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木盒營銷類人才培養(yǎng)
根據當前木盒行業(yè)營銷類人才的實際情況，應該聘請業(yè)內營銷專家，通過短期培訓或講座等方式，普及必要的營銷知識、營銷理念和有關企業(yè)的生產銷售實際情況，力求使觀念陳舊的營銷人轉變觀念、與時俱進，使理論知識不豐富的營銷人掌握必要的營銷技巧，盡量做到能讓各類不同的營銷人都能有的放矢，木盒行業(yè)的營銷人才主要有營銷專員和區(qū)域營主管兩大類。
木盒營銷專員
營銷專員負責木質品的一線營銷工作，除此之外主要協(xié)助上級管理、協(xié)調市場，跟蹤并監(jiān)察各項市場營銷計劃的執(zhí)行：協(xié)助對公司產品的市場調研活動：負責公司的廣告定期制作及宣傳工作：收集市場同行業(yè)信息，參與策劃有關公司產品的發(fā)布，展會等活動。
因此，營銷專員除了要具備必要的關于木盒的設計，結構和工藝等方面的知識外，還應該具備銷售方面的專業(yè)能力，即承壓能力、分析能力、溝通能力、收集信息能力、學習能力、應變能力和創(chuàng)新能力。
?、俪袎耗芰ΓN售人員肩上扛著巨大的銷售指標，身后有主管經理一次接一次的催促，面臨的卻是客戶的冷漠與拒絕，面對困難，一些人感到迷茫和沮喪，或放棄，或消極工作，結果自然是離成功越來越遠，因此，擺正自己的位置、端正自己的心態(tài)、面對壓力、承受挑戰(zhàn)是每一名銷售人員，尤其是剛走出校門邁上工作崗位的年輕人應具備的能力。
?、诜治瞿芰?，銷售人員要具備對市場機會的敏銳分析能力，學會發(fā)現市場機會，在竟爭中脫穎而出，同時，在面對銷售業(yè)績不理想的情況下，要能善于分析原因，總結經驗教訓。只有善于分析和總結，才能在激烈的市場營銷競爭中脫穎而出，成為后的勝利者。
?、蹨贤芰Γ炎约旱挠^念、信念，方案、方法推銷給上級、下級和客戶是銷售人員重要的能力之一，而良好的溝通能力是贏得他人支持的好方法，實踐告訴我們，銷售中的許多問題都是因溝通不暢造成的。
④收集信息能力，一般情況收集信息分為兩種情況，一種是人工搜索，另一種是利用工具搜索，人工收集是一項費時不討好的事，但是好處就是能從找尋過程中獲得更好的找尋方法，從而能更快的找尋到所需要的資料。收集信息是需要一定技巧的，要懂得關鍵詞的組合以及判定搜索出來的哪些信息是有作用的。
?、輰W習能力，銷售人員要更快地成長，就必須具備學習能力，包括學習的方針政策相關的經濟法規(guī)、的宏觀、微觀經濟政策，從“戰(zhàn)略”方面武裝自己，更要學習經營管理學、營銷學、心理學、公關學等知識，以完善自己的知識結構，達到從專才、通才到復合型人才的轉變。
?、迲兡芰Γ瑫r代和市場水遠在變，銷售人員的思路和方法必須跟著變。
⑦創(chuàng)新能力，市場形勢千變萬化，而營銷模式卻日趨雷同，銷售人員要想在市場上立于不敗之地，那就必須具有創(chuàng)新能力，使自己的產品、渠道、思路、策略等能夠個性張揚，脫穎而出。
北京瑞勝達木盒包裝廠是一個產品研發(fā)、設計、生產于一體的木盒包裝公司。有豐富的勞動力市場，本廠占有3000平方米，加工車間和成品倉庫，辦公樓樣品室，從事木盒包裝、各種木盒、木底座、木托盤研制創(chuàng)新加工于一體。
4大優(yōu)勢值得信賴
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