<dd id="bf54f"></dd> | 產(chǎn)品參數(shù) | |
|---|---|
| 產(chǎn)品價(jià)格 | 電議 |
| 發(fā)貨期限 | 電議 |
| 供貨總量 | 電議 |
| 運(yùn)費(fèi)說(shuō)明 | 電議 |
| 品牌 | 筑建 |
| 可定制 | 是 |
| 地址 | 廣州 |
| 范圍 | 建筑資質(zhì)_全國(guó)人才技能服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋浙江省、杭州市、寧波市、溫州市、臺(tái)州市、金華市、湖州市、紹興市、舟山市、嘉興市、衢州市、麗水市 蓮都區(qū)、青田縣、縉云縣、遂昌縣、松陽(yáng)縣、云和縣、慶元縣、龍泉市等區(qū)域。 |
筑建信息咨詢服務(wù)(麗水市分公司)始終以質(zhì)量求生存、以質(zhì)量求信譽(yù)、以質(zhì)量求發(fā)展、以質(zhì)量求效益，我們深知 技工技能產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)劣對(duì)于一個(gè)企業(yè)的重要性，為此我們嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)，從原材料進(jìn)廠開(kāi)始，對(duì)生產(chǎn)環(huán)節(jié)中各工序進(jìn)行了質(zhì)量跟蹤把關(guān)，保證出廠的每件 技工技能產(chǎn)品合格，通過(guò)管理評(píng)審、內(nèi)部質(zhì)量審核，過(guò)程控制以及采取糾正與措施的自我完善機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)質(zhì)量管理體系不斷完善，使企業(yè)質(zhì)量保證能力不斷加強(qiáng)， 技工技能產(chǎn)品質(zhì)量水平逐步提高，一年一個(gè)新臺(tái)階。
1、建筑裝飾裝修工程資質(zhì)等級(jí)的劃分
建筑裝飾裝修資質(zhì)分一級(jí)、二級(jí)兩個(gè)等級(jí)，一般由省住房和建設(shè)廳負(fù)責(zé)審批。資質(zhì)級(jí)別不同承擔(dān)的工程范圍不同，新注冊(cè)的裝飾裝修企業(yè)在資質(zhì)時(shí)，需要從 等級(jí)的二級(jí)資質(zhì)開(kāi)始申請(qǐng)；
2、企業(yè)人員配置情況
隨著建筑資質(zhì)改革，建筑申請(qǐng)材料被簡(jiǎn)化，很多申請(qǐng)材料不需要再提供，但是建筑企業(yè)依然要符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的條件要求，特別是人員方面的要求，建筑資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中要求的人員和資料要齊全。
企業(yè)在申請(qǐng)資質(zhì)時(shí)，需要滿足人員配備。而招聘這些人員需要的時(shí)間也不同。
一般來(lái)說(shuō)，資質(zhì)的費(fèi)用是由招聘費(fèi)用、社保費(fèi)用和人才費(fèi)用組成。企業(yè)自身具備多少人員，需要配備多少人員和，都需要企業(yè)自己整理清楚；
3、建筑裝飾裝修工程資質(zhì)
對(duì)于很多建筑企業(yè)來(lái)說(shuō)，資質(zhì)申請(qǐng)?zhí)峤缓蟮穆L(zhǎng)等待，可能會(huì)耽誤工程的承接，所以迫切想要了解資質(zhì)審核的時(shí)間。要清楚建筑企業(yè)提交的資質(zhì)申請(qǐng)，根據(jù)資質(zhì)不同的級(jí)別和類(lèi)別，分別需要不同的機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核。所以，每個(gè)企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)?zhí)峤缓蟮膶徍藭r(shí)間都不同。
1)市縣部門(mén)
建筑企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)受理之日起20個(gè)工作日完成審核
2)建設(shè)廳
初審(所在地建筑主管部門(mén)20個(gè)工作日)——上交(省級(jí)建筑主管部門(mén)20個(gè)工作日)
3)建設(shè)部
省級(jí)主管部門(mén)(20個(gè)工作日)——建設(shè)部(20個(gè)工作日)——相關(guān)專(zhuān)業(yè)部門(mén)審查(20個(gè)工作日)
4、安許證方面
建筑資質(zhì)完成之后，企業(yè)還需要生產(chǎn)許可證，生產(chǎn)許可證也需要準(zhǔn)備相應(yīng)的材料以及人員，一般是十八個(gè)工作日。
筑建信息咨詢服務(wù)(麗水市分公司)坐落在風(fēng)景秀美、交通便捷、人文薈萃、美麗的 技工技能之都——浙江麗水，區(qū)位優(yōu)越，交通便捷，基礎(chǔ)設(shè)備齊全。作為一個(gè) 技工技能的科技企業(yè)，公司吸取了國(guó)內(nèi)外眾多的先進(jìn)知識(shí)和管理精華，使自身成為專(zhuān)業(yè)化的管理隊(duì)伍，該隊(duì)伍具有很強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和使命感；且在多年的實(shí)踐和摸索中，形成了“注重人才、注重技術(shù)、誠(chéng)德為本、專(zhuān)業(yè)化管理、以創(chuàng)新為己任”的核心經(jīng)營(yíng)管理理念。
