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為什么要建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓?以及建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓前景如何?
建筑資質(zhì)和轉(zhuǎn)讓是一個很繁瑣的過程,一些企業(yè)可能對建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓存在疑惑:為什么那么多公司選擇建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓?建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓是否真的可行?建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓的前景怎么樣?什么時候進行建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓比較好呢?今天小編就來給大家講一講
建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓的前景?
現(xiàn)在,資質(zhì)改革正在進行中,資質(zhì)審批的簡化提高了效率,企業(yè)等級的資質(zhì)可能相對更容易了。但是,企業(yè)要想發(fā)展,還是要對資質(zhì)進行升級。雖然說,資質(zhì)升級不再考核人員了,但對企業(yè)工程業(yè)績的考核更加的嚴格了,資質(zhì)升級并不容易。
新辦資質(zhì)容易,資質(zhì)升級難,高等級的資質(zhì)在建筑市場就變得更加搶手、更有競爭力了。沒能成功資質(zhì)升級的建筑企業(yè)怎么拿到高等級資質(zhì)呢?只能通過資質(zhì)轉(zhuǎn)讓了。
總的來說,在未來建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓都會是一個比較熱門的選擇,特別是高等級的資質(zhì)。所以企業(yè)要用心維護資質(zhì),做好工程業(yè)績管理,方便日后資質(zhì)升級。如果企業(yè)需要選擇建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓的,可以找資質(zhì)公司介紹,不要盲目尋找資質(zhì)轉(zhuǎn)讓公司,繞彎路還容易上當花冤枉錢。
為什么要建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓?
同樣是建筑企業(yè)拿到資質(zhì),但相對于自己,建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓真的有許多優(yōu)點。
建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓比資質(zhì)需要花費的時間更少、拿到資質(zhì)的時間更快、可以拿到的資質(zhì)等級更高,等等。
而資質(zhì)的時間和速度、資質(zhì)的等級等,恰好都是企業(yè)關(guān)心的、關(guān)系企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的問題。所以,建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓真的為企業(yè)解決了許多麻煩。
曲靖富源筑建信息咨詢服務(wù)有限公司將在實踐中不斷的深化學習、總結(jié)、借鑒同行 建筑施工資質(zhì)的先進技術(shù)經(jīng)驗,完善自身發(fā)展,制造更加完善的 建筑施工資質(zhì)產(chǎn)品,以滿足新老客戶的需求使用。
建筑資質(zhì)怎么去維護?
建筑企業(yè)承接工程都是需要建筑資質(zhì)的,建筑資質(zhì)是企業(yè)實力的象征,那么建筑資質(zhì)辦下來后,好多企業(yè)都不知道怎么去維護,如果建筑工程資質(zhì)不維護,不僅原來申辦時的投入全部打了水漂了,也會影響企業(yè)的招投標。資質(zhì)維護期間還需要企業(yè)做哪些相關(guān)工作,下面以三級建筑工程資質(zhì)為例就給您介紹一下:一、資質(zhì)的管理
1、資質(zhì)具有有效期,時間為5年,因此,企業(yè)要重視這項問題,忘記已過期導致耽誤項目投標的企業(yè)并不是沒有。
2、注意工程質(zhì)量,不能出現(xiàn)事故,否則后果嚴重造成資質(zhì)被吊銷,就得不償失。
3、三級資質(zhì)上的信息如果發(fā)生了變化,比如技術(shù)負責人變更,那么應(yīng)當及時三級,資質(zhì)變更,否則到了要使用的時候,發(fā)現(xiàn)存在問題,可能會帶來一些不必要的麻煩。
4、有一些企業(yè)將三級資質(zhì)轉(zhuǎn)讓給其他公司,此行為不合法,對方一旦出了事,自身也要負責,這種有風險的事情是不可取的。
施工勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)標準
49.1 資質(zhì)標準
49.1.1 企業(yè)資產(chǎn)
(1)凈資產(chǎn) 200 萬元以上。
(2)具有固定的經(jīng)營場所。
49.1.2 企業(yè)主要人員
(1)技術(shù)負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格。
(2)持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 5人,且施工員、質(zhì)量員、員、勞務(wù)員等人員齊全。
(3)經(jīng)考核或培訓合格的技術(shù)工人不少于 50 人。
49.2 承包業(yè)務(wù)范圍
可承擔各類施工勞務(wù)作業(yè)。
機電工程施工總承包資質(zhì)標準
二級資質(zhì)標準
12.2.1企業(yè)資產(chǎn)
凈資產(chǎn)4000萬元以上。12.2.2企業(yè)主要人員
(1)機電工程、建筑工程專業(yè)注冊建造師不少于12人,其中機電工程專業(yè)一級注冊建造師不少于3人。
(2)技術(shù)負責人具有8年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有機電工程相關(guān)專業(yè)高級職稱或機電工程專業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格;機電工程相關(guān)專業(yè)中級以上職稱人員不少于30人,且專業(yè)齊全。
(3)持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于30人,且施工員、質(zhì)量員、員、機械員、材料員、資料員等人員齊全。
(4)經(jīng)考核或培訓合格的中級工以上技術(shù)工人不少于75人。
12.2.3企業(yè)工程業(yè)績
近5年承擔過單項合同額1000萬元以上的機電工程施工總承包工程2項,工程質(zhì)量合格。12.3三級資質(zhì)標準
12.3.1企業(yè)資產(chǎn)
凈資產(chǎn)800萬元以上。12.3.2企業(yè)主要人員
(1)機電工程、建筑工程專業(yè)注冊建造師不少于5人。
(2)技術(shù)負責人具有5年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有機電工程相關(guān)專業(yè)中級以上職稱或機電工程專業(yè)注冊建造師執(zhí)業(yè)資格;機電工程相關(guān)專業(yè)中級以上職稱人員不少于10人,且專業(yè)齊全。
(3)持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于15人,且施工員、質(zhì)量員、員、機械員、材料員、資料員等人員齊全。
(4)經(jīng)考核或培訓合格的中級工以上技術(shù)工人不少于30人。
(5)技術(shù)負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質(zhì)二級以上標準要求的工程業(yè)績不少于2項。
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