以下是:杭州市上城區(qū)建筑資質(zhì)按需定制的產(chǎn)品參數(shù)
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建筑資質(zhì)中千萬不能有的四大行為,否則后果很嚴重!
建筑企業(yè)想要發(fā)展,建筑資質(zhì)是必須的,否則寸步難行。由于過程較復雜,好多企業(yè)不小心會犯一些錯誤,今天小編就來跟大家講講建筑資質(zhì)中千萬不能有的四大行為,否則后果很嚴重!
一、資質(zhì)申報材料弄虛作假。今年以來,從住建部發(fā)布的公告中看,資質(zhì)申請被否決的比例是非常高的。而且,也陸續(xù)有企業(yè)由于申報材料弄虛作假被發(fā)現(xiàn)而被取消了建筑資質(zhì)。建筑資質(zhì)被取消,還會影響企業(yè)的信用,導致企業(yè)一定期限內(nèi)不能再申報建筑資質(zhì)。
二、超資質(zhì)越等級承接工程業(yè)務(wù)。每類資質(zhì)、每一等級資質(zhì)的承包工程范圍都是不同的,企業(yè)必須在所持有資質(zhì)范圍內(nèi)承接工程。有些企業(yè)經(jīng)不住誘惑,也抱著僥幸心理,超資質(zhì)超等級承攬工程,結(jié)果不但會造成所承攬的工程不被認可,而且還可能因為違規(guī)導致升級失敗。
三、違法分包工程。企業(yè)如果需要把工程中的專項工程分包,必須分包給具有相關(guān)專業(yè)承包資質(zhì)的企業(yè),而不允許分包給無資質(zhì)的企業(yè)和個人,否則就是違法分包,可能會導致資質(zhì)降級或者吊銷,也會導致升級失敗。
四、未及時資質(zhì)變更和延續(xù)。當企業(yè)的注冊地址、注冊資本金、法人代表、注冊建造師等因素發(fā)生變化,一般需要在30個工作日內(nèi)提請資質(zhì)變更。如果不及時資質(zhì)變更,將會影響資質(zhì)使用,嚴重的話會觸犯相關(guān)法律法規(guī)。另外,資質(zhì)的有效期一般為5年,如果到期不及時申請延期,資質(zhì)過期后再承接工程,就等于是無資質(zhì)承接工程,是嚴重的違規(guī)行為。
資質(zhì)申報作假,越級承接工程,違法分包工程,過時資質(zhì)變更和延續(xù),這幾項違規(guī)行為一定要注意。一旦被糾察出來,損失不是別人,就是企業(yè)自己。建議企業(yè)在平時承包工程的時候要注意是否在自己的承包范圍之內(nèi)。資質(zhì)到期,一定要記得延期或及時相關(guān)的變更。如果企業(yè)對這方面不是很了解,可以及時的委托給相關(guān)的公司;后期您有任何相關(guān)的建筑資質(zhì)問題,歡隨時聯(lián)系我們。
為什么建筑企業(yè)很多企業(yè)更換資質(zhì)?
建筑施工企業(yè)許多公司拆換企業(yè)資質(zhì)是為什么?大家都了解建筑企業(yè)資質(zhì)手續(xù)不便,且不容易根據(jù),住宅住建部此前連射二份通告,對建筑行業(yè)公司資質(zhì)管理方法做出多種重特大調(diào)節(jié)。
一.撤銷《施工總承包企業(yè)特級資質(zhì)標準》(建市[2007]72號)中有關(guān)別施工技術(shù)、專利權(quán)、別科技進步獎項、建設(shè)工程國家或標準等考核標準規(guī)定。針對申請工程總承包特等資質(zhì)的公司,已不考評所述指標值。
二.撤銷《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準》(建市[2014]159號)中工程建筑工程總承包一級資質(zhì)公司可擔負單項工程合同價三千萬元之上工程建筑的限定。
撤銷《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定和資質(zhì)標準實施意見》(建市[2015]20號)特等資質(zhì)公司限擔負工程施工單項工程合同價6000多萬元工程建筑的限定及其《施工總承包企業(yè)特級資質(zhì)標準》(建市[2007]72號)特等資質(zhì)公司限擔負工程施工單項工程合同價三千萬元之上建筑物工程項目的限定。
三.將《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準》(建市[2014]159號)中鋼結(jié)構(gòu)工程施工技術(shù)專業(yè)承攬一級資質(zhì)工程承包范疇改動為:可擔負各種鋼結(jié)構(gòu)工程施工的工程施工。
四.將《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定和資質(zhì)標準實施意見》(建市[2015]20號)要求的資質(zhì)換領(lǐng)調(diào)節(jié)為簡易換領(lǐng),資質(zhì)批準行政撤銷對公司財產(chǎn)、關(guān)鍵工作人員、技術(shù)設(shè)備指標值的考評。
公司依照《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》(住宅住建部令第二十二號)明確的審核管理權(quán)限及其建市[2015]20號文檔要求的相匹配換領(lǐng)類型和級別規(guī)定,持老版建筑業(yè)企業(yè)企業(yè)資質(zhì)到資質(zhì)批準行政立即申請換領(lǐng)新版本建筑業(yè)企業(yè)企業(yè)資質(zhì)(實際換領(lǐng)規(guī)定另行通知)。將緩沖期調(diào)節(jié)至2017年6月30日,2017年七月一日起,老版建筑行業(yè)公司資質(zhì)失效。
五.撤銷《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定和資質(zhì)標準實施意見》(建市[2015]20號)第二十八條“企業(yè)申請資質(zhì)升級(含一級升特等)、資質(zhì)增項的,資質(zhì)批準行政解決其具有所有建筑行業(yè)公司資質(zhì)規(guī)定的財產(chǎn)和關(guān)鍵工作人員是不是考慮規(guī)范規(guī)定開展查驗”的要求;撤銷第四十二條有關(guān)“公司*多只有挑選五個類型的技術(shù)專業(yè)承攬資質(zhì)換領(lǐng),超出五個類型的別的技術(shù)專業(yè)承攬資質(zhì)按資質(zhì)增項規(guī)定提交申請”的要求。
六.工程分包(鋼管腳手架工作工程分包和模版工作工程分包以外)公司資質(zhì)暫不換領(lǐng)。
住建部規(guī)定全國各地用心機構(gòu)好建筑行業(yè)公司資質(zhì)換領(lǐng)工作中,事中過后管控,適度對本地域獲得建筑行業(yè)公司資質(zhì)的公司是不是考慮資質(zhì)標準標準開展動態(tài)性審查。
建筑資質(zhì)對技術(shù)工人有什么要求?
在建筑資質(zhì)時,人員方面是特別重要的一個環(huán)節(jié),資質(zhì)的人員分好多種,企業(yè)技術(shù)工人是其中的一個,接下來小編來講一下建筑資質(zhì)對企業(yè)技術(shù)工人的要求。
什么是技術(shù)工人
建筑企業(yè)的技術(shù)工人都掌握一定的技術(shù)能力,并且在施工的過程中對技術(shù)操作很熟練。建筑企業(yè)施工技術(shù)工人不僅理論基礎(chǔ)需要到位,還應該具備一定的實踐操作能力。技術(shù)工人也有等級之分,包括初級技工、中級技工、高級技工以及技師等,建筑企業(yè)在資質(zhì)時需要的技術(shù)工人一般要求是中級以上。
技術(shù)工人專業(yè)
建筑施工技術(shù)工人也是由專業(yè)之分的,不同的資質(zhì)所需要技術(shù)工人的專業(yè)也是不同的,例如古建筑資質(zhì)所需要的技術(shù)工人有石雕工、彩繪工、泥塑工、木雕工、砧板工等。裝修施工資質(zhì)所需要的技術(shù)工人有油漆工、水電工、石作業(yè)工、木工、鑲貼工等。
技術(shù)工人
企業(yè)在資質(zhì)時,還需要技術(shù)工人提供相應的資格,包括個人的身份證明,職業(yè)培訓合格或者是職業(yè)技能復印件,技術(shù)工人的一般要通過考試或者相關(guān)的培訓來獲取資格。
建筑企業(yè)在資質(zhì)時對人員的要求是比較嚴格的,不同的資質(zhì)需要不同的人員,企業(yè)在資質(zhì)時,要了解資質(zhì)的相關(guān)人員,如果企業(yè)資質(zhì)沒有人員的話,可以通過招聘或者是找資質(zhì)公司來匹配人員。您還有任何相關(guān)的問題,歡迎隨時致電我們。
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