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建筑資質(zhì)中千萬(wàn)不能有的四大行為,否則后果很嚴(yán)重!
建筑企業(yè)想要發(fā)展,建筑資質(zhì)是必須的,否則寸步難行。由于過(guò)程較復(fù)雜,好多企業(yè)不小心會(huì)犯一些錯(cuò)誤,今天小編就來(lái)跟大家講講建筑資質(zhì)中千萬(wàn)不能有的四大行為,否則后果很嚴(yán)重!
一、資質(zhì)申報(bào)材料弄虛作假。今年以來(lái),從住建部發(fā)布的公告中看,資質(zhì)申請(qǐng)被否決的比例是非常高的。而且,也陸續(xù)有企業(yè)由于申報(bào)材料弄虛作假被發(fā)現(xiàn)而被取消了建筑資質(zhì)。建筑資質(zhì)被取消,還會(huì)影響企業(yè)的信用,導(dǎo)致企業(yè)一定期限內(nèi)不能再申報(bào)建筑資質(zhì)。
二、超資質(zhì)越等級(jí)承接工程業(yè)務(wù)。每類資質(zhì)、每一等級(jí)資質(zhì)的承包工程范圍都是不同的,企業(yè)必須在所持有資質(zhì)范圍內(nèi)承接工程。有些企業(yè)經(jīng)不住誘惑,也抱著僥幸心理,超資質(zhì)超等級(jí)承攬工程,結(jié)果不但會(huì)造成所承攬的工程不被認(rèn)可,而且還可能因?yàn)檫`規(guī)導(dǎo)致升級(jí)失敗。
三、違法分包工程。企業(yè)如果需要把工程中的專項(xiàng)工程分包,必須分包給具有相關(guān)專業(yè)承包資質(zhì)的企業(yè),而不允許分包給無(wú)資質(zhì)的企業(yè)和個(gè)人,否則就是違法分包,可能會(huì)導(dǎo)致資質(zhì)降級(jí)或者吊銷,也會(huì)導(dǎo)致升級(jí)失敗。
四、未及時(shí)資質(zhì)變更和延續(xù)。當(dāng)企業(yè)的注冊(cè)地址、注冊(cè)資本金、法人代表、注冊(cè)建造師等因素發(fā)生變化,一般需要在30個(gè)工作日內(nèi)提請(qǐng)資質(zhì)變更。如果不及時(shí)資質(zhì)變更,將會(huì)影響資質(zhì)使用,嚴(yán)重的話會(huì)觸犯相關(guān)法律法規(guī)。另外,資質(zhì)的有效期一般為5年,如果到期不及時(shí)申請(qǐng)延期,資質(zhì)過(guò)期后再承接工程,就等于是無(wú)資質(zhì)承接工程,是嚴(yán)重的違規(guī)行為。
資質(zhì)申報(bào)作假,越級(jí)承接工程,違法分包工程,過(guò)時(shí)資質(zhì)變更和延續(xù),這幾項(xiàng)違規(guī)行為一定要注意。一旦被糾察出來(lái),損失不是別人,就是企業(yè)自己。建議企業(yè)在平時(shí)承包工程的時(shí)候要注意是否在自己的承包范圍之內(nèi)。資質(zhì)到期,一定要記得延期或及時(shí)相關(guān)的變更。如果企業(yè)對(duì)這方面不是很了解,可以及時(shí)的委托給相關(guān)的公司;后期您有任何相關(guān)的建筑資質(zhì)問(wèn)題,歡隨時(shí)聯(lián)系我們。
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建筑資質(zhì)對(duì)技術(shù)工人有什么要求?
在建筑資質(zhì)時(shí),人員方面是特別重要的一個(gè)環(huán)節(jié),資質(zhì)的人員分好多種,企業(yè)技術(shù)工人是其中的一個(gè),接下來(lái)小編來(lái)講一下建筑資質(zhì)對(duì)企業(yè)技術(shù)工人的要求。
什么是技術(shù)工人
建筑企業(yè)的技術(shù)工人都掌握一定的技術(shù)能力,并且在施工的過(guò)程中對(duì)技術(shù)操作很熟練。建筑企業(yè)施工技術(shù)工人不僅理論基礎(chǔ)需要到位,還應(yīng)該具備一定的實(shí)踐操作能力。技術(shù)工人也有等級(jí)之分,包括初級(jí)技工、中級(jí)技工、高級(jí)技工以及技師等,建筑企業(yè)在資質(zhì)時(shí)需要的技術(shù)工人一般要求是中級(jí)以上。
技術(shù)工人專業(yè)
建筑施工技術(shù)工人也是由專業(yè)之分的,不同的資質(zhì)所需要技術(shù)工人的專業(yè)也是不同的,例如古建筑資質(zhì)所需要的技術(shù)工人有石雕工、彩繪工、泥塑工、木雕工、砧板工等。裝修施工資質(zhì)所需要的技術(shù)工人有油漆工、水電工、石作業(yè)工、木工、鑲貼工等。
技術(shù)工人
企業(yè)在資質(zhì)時(shí),還需要技術(shù)工人提供相應(yīng)的資格,包括個(gè)人的身份證明,職業(yè)培訓(xùn)合格或者是職業(yè)技能復(fù)印件,技術(shù)工人的一般要通過(guò)考試或者相關(guān)的培訓(xùn)來(lái)獲取資格。
建筑企業(yè)在資質(zhì)時(shí)對(duì)人員的要求是比較嚴(yán)格的,不同的資質(zhì)需要不同的人員,企業(yè)在資質(zhì)時(shí),要了解資質(zhì)的相關(guān)人員,如果企業(yè)資質(zhì)沒(méi)有人員的話,可以通過(guò)招聘或者是找資質(zhì)公司來(lái)匹配人員。您還有任何相關(guān)的問(wèn)題,歡迎隨時(shí)致電我們。
施工勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
49.1 資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
49.1.1 企業(yè)資產(chǎn)
(1)凈資產(chǎn) 200 萬(wàn)元以上。
(2)具有固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。
49.1.2 企業(yè)主要人員
(1)技術(shù)負(fù)責(zé)人具有工程序列中級(jí)以上職稱或高級(jí)工以上資格。
(2)持有崗位的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于 5人,且施工員、質(zhì)量員、員、勞務(wù)員等人員齊全。
(3)經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的技術(shù)工人不少于 50 人。
49.2 承包業(yè)務(wù)范圍
可承擔(dān)各類施工勞務(wù)作業(yè)。
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