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準(zhǔn)備好領(lǐng)略采購建筑資質(zhì)必看-圖文介紹產(chǎn)品的風(fēng)采了嗎？我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備的視頻將帶您走進(jìn)產(chǎn)品的世界，讓您感受它的獨(dú)特之處。以下是:濮陽臺(tái)前采購建筑資質(zhì)必看-圖文介紹的圖文介紹濮陽臺(tái)前筑建信息咨詢服務(wù)有限公司設(shè)備先進(jìn)技術(shù)力量雄厚，公司本著平等互惠、誠信守約的原則、科學(xué)的質(zhì)量管理體系。公司堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向，牢記“品質(zhì)保證、信譽(yù)至上、價(jià)格優(yōu)惠、服務(wù)至上”的經(jīng)營理念。通過努力，已為各類客戶提供了高質(zhì)量的 建筑施工資質(zhì)產(chǎn)品和完善服務(wù)，使公司保持了穩(wěn)健的發(fā)展勢頭。朝著“立足全國，面向世界”的發(fā)展目標(biāo)不斷邁進(jìn)！公司營銷部設(shè)在天河區(qū)中山大道中2號(hào)918室,竭誠歡迎廣大新老客戶來電蒞臨指導(dǎo)，洽談業(yè)務(wù)。
建筑資質(zhì)為什么比自己辦資質(zhì)更省錢？
建筑企業(yè)要資質(zhì)一般有2種途徑，一是自己，二是找公司，據(jù)了解一般中型以上的建筑企業(yè)至少會(huì)投入2個(gè)以上全職人力進(jìn)行資質(zhì)申辦和維護(hù)。要知道就一個(gè)事項(xiàng)，長期這種人力投入也是成本。而且大家都知道，和權(quán)力打交道，是件十分繁瑣累心的事情。如果企業(yè)未找到“綠色資源”予以指點(diǎn)，那么耗費(fèi)不少人力整合提交的資質(zhì)申請卷宗中，任意一點(diǎn)的不合規(guī)，大多都會(huì)以“提交窗口時(shí)不告知，等待幾個(gè)月不通過”這樣的場景告終;累計(jì)起來的費(fèi)用也不低，往往超過找代理公司的費(fèi)用，接下來小編就跟大家說說建筑資質(zhì)是怎樣能節(jié)省成本的。
一、公司更了解新政策
近幾年，建筑資質(zhì)改革一直在進(jìn)行中，不時(shí)會(huì)出臺(tái)資質(zhì)方面的新政策。而這些新政策直接關(guān)系到企業(yè)申辦資質(zhì)的費(fèi)用。比如，近取消了申辦資質(zhì)要求的施工現(xiàn)場專業(yè)人員(八大員)的要求，企業(yè)新申辦建筑資質(zhì)，不需要再配置八大員了，這項(xiàng)政策使得企業(yè)申辦資質(zhì)的費(fèi)用降低了不少，如果企業(yè)不了解這項(xiàng)新政策，可能就會(huì)在前期多花不少錢。公司肯定對新政策了如指掌，甚至?xí)崆爸佬抡叩淖呦?，如果新政策更省錢的話公司時(shí)間會(huì)知道，如果新政策更花錢，公司也會(huì)提前有準(zhǔn)備，減少不必要的支出。企業(yè)往往對新政策不了解，就容易多花冤枉錢。
二、充分利用現(xiàn)有人員，人員資源豐富
新辦資質(zhì)，都需要配備一定的人員，而人員費(fèi)用一般是申辦費(fèi)用中的部分。企業(yè)對人員的配備的要求不清楚，比如企業(yè)在申辦之前，一般多少也是有員工的。反正自己的員工都是要繳納社保的，企業(yè)如果能夠充分利用自身已有的人員，可以省下一定的人員費(fèi)用。比如企業(yè)中有中級(jí)以上職稱的員工是可以用來申報(bào)資質(zhì)的。另外，也可以為員工技工證，作為技術(shù)工人申辦資質(zhì)。這些企業(yè)可能未必會(huì)知道，容易造成人員的重復(fù)浪費(fèi)。在企業(yè)人員不足的情況之下，就需要花錢去配足人員，公司通常人員資源豐富，而且因?yàn)榻?jīng)常合作，所以價(jià)格會(huì)更低，可以用更少的錢滿足需求。
三、更具規(guī)模效應(yīng)，辦越多越省錢
企業(yè)申辦不同的資質(zhì)，不管是對凈資產(chǎn)還是人員的要求，都是就高不就低的，并不需要疊加。如果是找專業(yè)資質(zhì)企業(yè)，一般多項(xiàng)資質(zhì)的代理費(fèi)，也不會(huì)是每項(xiàng)代理費(fèi)的總和，而是要比一項(xiàng)一項(xiàng)單辦便宜很多的，有些公司可能還會(huì)免費(fèi)其中的某項(xiàng)資質(zhì)。因此，企業(yè)可以根據(jù)將來的業(yè)務(wù)范圍和企業(yè)目前的條件，同時(shí)申辦多項(xiàng)資質(zhì)，這樣往往會(huì)更經(jīng)濟(jì)。
四、節(jié)省安證的費(fèi)用
企業(yè)除了要辦建筑資質(zhì)，還必須辦生產(chǎn)許可證，如果自己就需要另外再花錢辦。企業(yè)如果選擇，可以將生產(chǎn)許可證和資質(zhì)一起打包，這樣比之后單辦生產(chǎn)許可證要便宜不少。
我們從事建筑資質(zhì)12年，經(jīng)驗(yàn)豐富，大量成功案例，如果您有任何資質(zhì)方面問題，歡迎隨時(shí)致電我們。
建筑資質(zhì)怎么去維護(hù)？
建筑企業(yè)承接工程都是需要建筑資質(zhì)的，建筑資質(zhì)是企業(yè)實(shí)力的象征，那么建筑資質(zhì)辦下來后，好多企業(yè)都不知道怎么去維護(hù)，如果建筑工程資質(zhì)不維護(hù)，不僅原來申辦時(shí)的投入全部打了水漂了，也會(huì)影響企業(yè)的招投標(biāo)。資質(zhì)維護(hù)期間還需要企業(yè)做哪些相關(guān)工作，下面以三級(jí)建筑工程資質(zhì)為例就給您介紹一下：一、資質(zhì)的管理
1、資質(zhì)具有有效期，時(shí)間為5年，因此，企業(yè)要重視這項(xiàng)問題，忘記已過期導(dǎo)致耽誤項(xiàng)目投標(biāo)的企業(yè)并不是沒有。
2、注意工程質(zhì)量，不能出現(xiàn)事故，否則后果嚴(yán)重造成資質(zhì)被吊銷，就得不償失。
3、三級(jí)資質(zhì)上的信息如果發(fā)生了變化，比如技術(shù)負(fù)責(zé)人變更，那么應(yīng)當(dāng)及時(shí)三級(jí)，資質(zhì)變更，否則到了要使用的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)存在問題，可能會(huì)帶來一些不必要的麻煩。
4、有一些企業(yè)將三級(jí)資質(zhì)轉(zhuǎn)讓給其他公司，此行為不合法，對方一旦出了事，自身也要負(fù)責(zé)，這種有風(fēng)險(xiǎn)的事情是不可取的。
電子智能化二級(jí)資質(zhì)對人員要求?
電子器件與智能化工程技術(shù)專業(yè)承攬資質(zhì)分成一級(jí)、二級(jí)，依照要求，資質(zhì)申請情況下必須考慮工作經(jīng)歷和信譽(yù)度標(biāo)準(zhǔn)，配置適合的技術(shù)性和技術(shù)人員，假如資質(zhì)升級(jí)還務(wù)必要有一定的工程項(xiàng)目銷售業(yè)績做鋪墊，無論如何，硬性要求務(wù)必合格，承擔(dān)，資質(zhì)企業(yè)的代理商業(yè)務(wù)流程也無法順利開展。
二級(jí)資質(zhì)對工作人員的規(guī)定
1.機(jī)電安裝工程、通訊與廣電網(wǎng)工程類專業(yè)注冊建筑師累計(jì)不少于4人，在其中一級(jí)注冊建筑師不少于兩人。
2.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人具備八年之上從業(yè)建筑施工技術(shù)性管理方面親身經(jīng)歷，且具備電子器件與智能化工程有關(guān)技術(shù)專業(yè)高級(jí)職稱評審或機(jī)電安裝工程(或通訊與廣電網(wǎng)工程項(xiàng)目)技術(shù)專業(yè)一級(jí)注冊建筑師職業(yè)資格考試;電子器件與智能化工程有關(guān)技術(shù)專業(yè)初級(jí)之上技術(shù)職稱工作人員不少于五人，且技術(shù)專業(yè)齊備。
3.擁有崗位的施工工地技術(shù)人員不少于15人，且土建施工員、質(zhì)量員、專職員、造價(jià)工程師、材料員、資料員等工作人員齊備。
4.經(jīng)考評或?qū)W習(xí)培訓(xùn)達(dá)標(biāo)的中級(jí)工之上技術(shù)工人不少于10人。
5.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(或注冊建筑師)主持人進(jìn)行過本類型資質(zhì)一級(jí)規(guī)范規(guī)定的工程項(xiàng)目銷售業(yè)績不少于2項(xiàng)。
北京市電子器件智能化資質(zhì)申請工作人員規(guī)定?電子器件與智能化工程資質(zhì)的公司關(guān)鍵工作人員，包含機(jī)電安裝工程、通訊與廣電網(wǎng)工程類專業(yè)注冊建筑師，電子器件與智能化工程有關(guān)技術(shù)專業(yè)工程項(xiàng)目編碼序列技術(shù)職稱工作人員，施工工地技術(shù)人員，技術(shù)工人等，對這種工作人員大家有文憑、工程項(xiàng)目親身經(jīng)歷、資格和銷售業(yè)績的規(guī)定，終究，建設(shè)工程并不是舍本逐末，必須實(shí)踐活動(dòng)才可以證實(shí)。
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