以下是:遼陽市文圣區(qū)建筑資質(zhì)讓利銷售的產(chǎn)品參數(shù)
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消防設施工程專業(yè)承包資質(zhì)標準
一級資質(zhì)標準
17.1.1 企業(yè)資產(chǎn)
凈資產(chǎn) 1000 萬元以上。
17.1.2 企業(yè)主要人員
(1)機電工程專業(yè)一級注冊建造師不少于 5 人。
(2)技術負責人具有 10 年以上從事消防設施工程施工技術管理工作經(jīng)歷,且具有工程序列高級職稱;暖通、給排水、電氣、自動化等專業(yè)中級以上職稱人員不少于 10 人,且專業(yè)齊全。
(3)持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 20人,且施工員、質(zhì)量員、員、材料員、資料員等人員齊全。
(4)經(jīng)考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于 30 人。
17.1.3 企業(yè)工程業(yè)績
近 5 年承擔過 2 項單體建筑面積 4 萬平方米以上消防設施工程(每項工程均包含火災自動報警系統(tǒng)、自動滅火系統(tǒng)和防煙排煙系統(tǒng))的施工,工程質(zhì)量合格。
17.2 二級資質(zhì)標準
17.2.1 企業(yè)資產(chǎn)
凈資產(chǎn) 600 萬元以上。
17.2.2 企業(yè)主要人員
(1)機電工程專業(yè)注冊建造師不少于 3 人。
(2)技術負責人具有 8 年以上從事消防設施工程施工技術管理工作經(jīng)歷,且具有工程序列高級職稱或機電工程專業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格;暖通、給排水、電氣、自動化等專業(yè)中級以上職稱人員不少于 6 人,且專業(yè)齊全。
(3)持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 15人,且施工員、質(zhì)量員、員、材料員、資料員等人員齊全。
(4)經(jīng)考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于 20 人。
(5)技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別一級資質(zhì)標準要求的工程業(yè)績不少于 2 項。
17.3 承包工程范圍
17.3.1 一級資質(zhì)
可承擔各類型消防設施工程的施工。
17.3.2 二級資質(zhì)
可承擔單體建筑面積 5 萬平方米以下的下列消防設施工程的施工:
(1)一類高層民用建筑以外的民用建筑;
(2)火災危險性丙類以下的廠房、倉庫、儲罐、堆場。
注:
民用建筑的分類,廠房、倉庫、儲罐、堆場火災危險性的劃分,依據(jù)《建筑設計防火規(guī)范》(GB50016-2014)確定。
遼陽文圣筑建信息咨詢服務有限公司視 建筑施工資質(zhì)產(chǎn)品質(zhì)量如同企業(yè)生命,從 建筑施工資質(zhì)原材料采購到產(chǎn)品加工、組裝、調(diào)試、生產(chǎn)層層把關,以優(yōu)越的 建筑施工資質(zhì)產(chǎn)品質(zhì)量,優(yōu)惠的銷售價格,優(yōu)良的售后服務走向市場。經(jīng)營宗旨:以較科學的理論,設計制造出 建筑施工資質(zhì)來滿足客戶的需求:同樣的價格比質(zhì)量,同樣的質(zhì)量比服務;讓您買的放心,用的舒心。
鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包資質(zhì)標準
三級資質(zhì)標準
21.3.1 企業(yè)資產(chǎn)
凈資產(chǎn) 500 萬元以上。
21.3.2 企業(yè)主要人員
(1)建筑工程專業(yè)注冊建造師不少于 3 人。
(2)技術負責人具有 5 年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷,具有工程序列中級以上職稱或注冊建造師執(zhí)業(yè)資格;結(jié)構(gòu)、機械、焊接等專業(yè)中級以上職稱人員不少于 6 人。
(3)持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 8人,且施工員、質(zhì)量員、員、材料員、造價員、資料員等人員齊全。
(4)經(jīng)考核或培訓合格的焊工、油漆工、起重信號工等中級工以上技術工人不少于 10 人。
(5)技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質(zhì)二級以上標準要求的工程業(yè)績不少于 2 項。
三級資質(zhì)
可承擔下列鋼結(jié)構(gòu)工程的施工:
(1)鋼結(jié)構(gòu)高度 60 米以下;
(2)鋼結(jié)構(gòu)單跨跨度 30 米以下;
(3)網(wǎng)殼、網(wǎng)架結(jié)構(gòu)短邊邊跨跨度 33 米以下;
(4)單體鋼結(jié)構(gòu)工程鋼結(jié)構(gòu)總重量 3000 噸以下;
(5)單體建筑面積 15000 平方米以下。
注:鋼結(jié)構(gòu)工程是指建筑物或構(gòu)筑物的主體承重梁、柱等均使用以鋼為主要材料,并工廠制作、現(xiàn)場安裝的方式完成的建筑工程。
建筑企業(yè)資質(zhì)是選擇新辦?還是購買?
身邊經(jīng)常有朋友會問,建筑資質(zhì)到底是新辦省勁,還是收購一個公司來的快呢?這兩種方法哪一個更方便呢?今天我們就給大家分析一下,建筑業(yè)資質(zhì)是選擇新還是購買好?
一、建筑資質(zhì)新辦有什么優(yōu)勢?
相對比較來說,資質(zhì)新辦沒有資質(zhì)轉(zhuǎn)讓來的簡單,而且資質(zhì)新辦所取得的資質(zhì)也是屬于自身所有,以后還可以出售資質(zhì)。
但是建筑資質(zhì)新辦也有一定的難度,特別是在建筑資質(zhì)接連改革以后,相比以往,建筑資質(zhì)申請條件得到簡化,但是要求更加嚴格,尤其是對人員和社保方面,另外新辦資質(zhì)的時間比資質(zhì)轉(zhuǎn)讓要長很多。
二、建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓有什么優(yōu)勢?
資質(zhì)轉(zhuǎn)讓有三大優(yōu)勢,一是流程相對簡單,二是一般情況下不需要提供人員和社保,三是時間快。不過呢資質(zhì)轉(zhuǎn)讓也分不同的類型,同時也有一些方面需要去注意的問題。
1、資質(zhì)轉(zhuǎn)讓的類型
通常來說轉(zhuǎn)讓建筑資質(zhì)有兩種類型,一種是整體轉(zhuǎn)讓,還有一種是剝離轉(zhuǎn)讓。
整體轉(zhuǎn)讓是指雙方簽署協(xié)議,直接花錢購買帶有資質(zhì)的公司,并變更整個公司。
剝離轉(zhuǎn)讓意味著新的子公司建立,將資質(zhì)剝離出去,收購方獲得剝離的建筑資質(zhì)。
2、資質(zhì)轉(zhuǎn)讓容易出現(xiàn)哪些問題呢
(1)債權(quán)債務復雜
溫馨提示:在資質(zhì)轉(zhuǎn)讓過程,要明確原單位的債權(quán)債務問題,如果情況復雜,后續(xù)可能會很難理清。這樣,在資質(zhì)轉(zhuǎn)讓結(jié)束后,會出現(xiàn)多余的債務需要承擔。那么,就要花費大量時間、精力,在轉(zhuǎn)讓前去完成債務清算。
(2)轉(zhuǎn)讓剝離困難
對于很多企業(yè)來說,收購建筑資質(zhì),只是為了某一項工程的需要。所以,在資質(zhì)轉(zhuǎn)讓中,通常不會收購帶有多項資質(zhì)的公司。但是,單獨收購某項資質(zhì)的話,牽扯到剝離分割會很困難。所以,在資質(zhì)轉(zhuǎn)讓前一定要咨詢好,熟悉剝離的具體要求和程序。
綜上所述,兩者之間各有各的好處,新辦資質(zhì)和轉(zhuǎn)讓(收購)資質(zhì),各有千秋,企業(yè)想要獲得資質(zhì)時間短一點,就可以收購一個資質(zhì),企業(yè)想要自己建筑資質(zhì),耗時會長一點。有了資質(zhì),才能使建筑企業(yè)更好的發(fā)展!
施工勞務企業(yè)資質(zhì)標準
49.1 資質(zhì)標準
49.1.1 企業(yè)資產(chǎn)
(1)凈資產(chǎn) 200 萬元以上。
(2)具有固定的經(jīng)營場所。
49.1.2 企業(yè)主要人員
(1)技術負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格。
(2)持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 5人,且施工員、質(zhì)量員、員、勞務員等人員齊全。
(3)經(jīng)考核或培訓合格的技術工人不少于 50 人。
49.2 承包業(yè)務范圍
可承擔各類施工勞務作業(yè)。
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