以下是:鄭州市滎陽市建筑資質(zhì)品質(zhì)卓越的產(chǎn)品參數(shù) 
	
 
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筑建
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建筑資質(zhì)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋河南省、鄭州市、滎陽市、中原區(qū)、二七區(qū)、金水區(qū)、上街區(qū)、惠濟區(qū)、中牟縣、鞏義市、新密市、新鄭市、登封市等區(qū)域。
	
  
 
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以下是:鄭州滎陽建筑資質(zhì)品質(zhì)卓越的圖文介紹 

建筑資質(zhì)怎么去維護？

建筑企業(yè)承接工程都是需要建筑資質(zhì)的，建筑資質(zhì)是企業(yè)實力的象征，那么建筑資質(zhì)辦下來后，好多企業(yè)都不知道怎么去維護，如果建筑工程資質(zhì)不維護，不僅原來申辦時的投入全部打了水漂了，也會影響企業(yè)的招投標。資質(zhì)維護期間還需要企業(yè)做哪些相關(guān)工作，下面以三級建筑工程資質(zhì)為例就給您介紹一下：一、資質(zhì)的管理

  1、資質(zhì)具有有效期，時間為5年，因此，企業(yè)要重視這項問題，忘記已過期導致耽誤項目投標的企業(yè)并不是沒有。

  2、注意工程質(zhì)量，不能出現(xiàn)事故，否則后果嚴重造成資質(zhì)被吊銷，就得不償失。

  3、三級資質(zhì)上的信息如果發(fā)生了變化，比如技術(shù)負責人變更，那么應(yīng)當及時三級，資質(zhì)變更，否則到了要使用的時候，發(fā)現(xiàn)存在問題，可能會帶來一些不必要的麻煩。

  4、有一些企業(yè)將三級資質(zhì)轉(zhuǎn)讓給其他公司，此行為不合法，對方一旦出了事，自身也要負責，這種有風險的事情是不可取的。


建筑資質(zhì)未來的發(fā)展方向，你了解多少呢？

建筑資質(zhì)對于企業(yè)來說是承包工程的憑證。根據(jù)近年來住建部發(fā)布一些工作要點和資質(zhì)政策，我們可以發(fā)現(xiàn)和總結(jié)出一些建筑資質(zhì)改革的方向。今天，小編整理了關(guān)于建筑資質(zhì)未來的三大發(fā)展方向。一起來了解一下吧！

一、建筑資質(zhì)會繼續(xù)簡化，但是不會取消;

  建筑資質(zhì)對于建筑行業(yè)來說，就如同多米諾骨牌，是直接影響到建筑行業(yè)、建筑業(yè)企業(yè)的生存狀態(tài)的因素，如果取消了，同時又沒有過渡性的監(jiān)管制度，整個建筑市場就會陷入一片混亂!在不取消的前提下，會按照國務(wù)院深化改革建筑行業(yè)的“放管服”要求，修訂出新的資質(zhì)標準，簡化市場的準入條件，減少專業(yè)類別，合并部分專業(yè)承包資質(zhì)，減少資質(zhì)等級。

  二、推行、完善個人職業(yè)資格制度;

  現(xiàn)行的建筑資質(zhì)標準把執(zhí)業(yè)人員數(shù)量作為企業(yè)資質(zhì)、升級的重要條件之一，導致執(zhí)業(yè)人員出借、掛靠現(xiàn)象十分普遍，加上企業(yè)資質(zhì)評審的人為因素比較多，影響了企業(yè)資質(zhì)管理的公正性！建立個人執(zhí)業(yè)資格制度，通過資格考試保證關(guān)鍵崗位的人員具備必須的專業(yè)知識和技能；通過誠信和執(zhí)業(yè)監(jiān)管，強化執(zhí)業(yè)人員在工程建設(shè)中的權(quán)力、義務(wù)和法律責任，建立行之有效的工程質(zhì)量終身責任制，對提高工程質(zhì)量，保障人民群眾生命財產(chǎn)起到積極作用。此外個人執(zhí)業(yè)資格制度注冊審批基本采取省、部兩級管理，保證了個人執(zhí)業(yè)跨地區(qū)服務(wù)不受限制。

  三、簡化資質(zhì)審查條件后，將重點評估企業(yè)的信用等級與業(yè)績。

  (一)信用

  1、“信譽好”的企業(yè)可以超資質(zhì)承接工程項目。

  2、“試點”資質(zhì)審批審批。

  3、園林綠化資質(zhì)取消后，“信用”已成為施工單位參與投標的重要參考依據(jù)。

  4、取消工程咨詢資格后，建立了具有自律性質(zhì)的工程咨詢單位信用評價體系。資信評估結(jié)果可供工程咨詢服務(wù)商選擇工程咨詢單位參考。

  (二)業(yè)績

  1、完善業(yè)績考核指標。

  2、嚴查“業(yè)績”造假。加大業(yè)績造假的處罰力度，撤銷資質(zhì)。

  綜上所述建筑資質(zhì)的簡化不代表審核的力度降低，所以企業(yè)要想承接大工程，一定要注重自身的信譽以及業(yè)績，如果還有其它建筑資質(zhì)相關(guān)的問題需要咨詢，歡迎隨時聯(lián)系我們！




	鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包資質(zhì)標準


	三級資質(zhì)標準


	21.3.1 企業(yè)資產(chǎn)


	凈資產(chǎn) 500 萬元以上。


	21.3.2 企業(yè)主要人員


	（1）建筑工程專業(yè)注冊建造師不少于 3 人。


	（2）技術(shù)負責人具有 5 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，具有工程序列中級以上職稱或注冊建造師執(zhí)業(yè)資格；結(jié)構(gòu)、機械、焊接等專業(yè)中級以上職稱人員不少于 6 人。


	（3）持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 8人，且施工員、質(zhì)量員、員、材料員、造價員、資料員等人員齊全。


	（4）經(jīng)考核或培訓合格的焊工、油漆工、起重信號工等中級工以上技術(shù)工人不少于 10 人。


	（5）技術(shù)負責人（或注冊建造師）主持完成過本類別資質(zhì)二級以上標準要求的工程業(yè)績不少于 2 項。


	三級資質(zhì)


	可承擔下列鋼結(jié)構(gòu)工程的施工：


	（1）鋼結(jié)構(gòu)高度 60 米以下；


	（2）鋼結(jié)構(gòu)單跨跨度 30 米以下；


	（3）網(wǎng)殼、網(wǎng)架結(jié)構(gòu)短邊邊跨跨度 33 米以下；


	（4）單體鋼結(jié)構(gòu)工程鋼結(jié)構(gòu)總重量 3000 噸以下；


	（5）單體建筑面積 15000 平方米以下。


	注：鋼結(jié)構(gòu)工程是指建筑物或構(gòu)筑物的主體承重梁、柱等均使用以鋼為主要材料，并工廠制作、現(xiàn)場安裝的方式完成的建筑工程。


	 


建筑企業(yè)資質(zhì)是選擇新辦？還是購買？

身邊經(jīng)常有朋友會問，建筑資質(zhì)到底是新辦省勁，還是收購一個公司來的快呢?這兩種方法哪一個更方便呢?今天我們就給大家分析一下，建筑業(yè)資質(zhì)是選擇新還是購買好?

一、建筑資質(zhì)新辦有什么優(yōu)勢?

  相對比較來說，資質(zhì)新辦沒有資質(zhì)轉(zhuǎn)讓來的簡單，而且資質(zhì)新辦所取得的資質(zhì)也是屬于自身所有，以后還可以出售資質(zhì)。

  但是建筑資質(zhì)新辦也有一定的難度，特別是在建筑資質(zhì)接連改革以后，相比以往，建筑資質(zhì)申請條件得到簡化，但是要求更加嚴格，尤其是對人員和社保方面，另外新辦資質(zhì)的時間比資質(zhì)轉(zhuǎn)讓要長很多。

  二、建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓有什么優(yōu)勢?

  資質(zhì)轉(zhuǎn)讓有三大優(yōu)勢，一是流程相對簡單，二是一般情況下不需要提供人員和社保，三是時間快。不過呢資質(zhì)轉(zhuǎn)讓也分不同的類型，同時也有一些方面需要去注意的問題。

  1、資質(zhì)轉(zhuǎn)讓的類型

  通常來說轉(zhuǎn)讓建筑資質(zhì)有兩種類型，一種是整體轉(zhuǎn)讓，還有一種是剝離轉(zhuǎn)讓。

  整體轉(zhuǎn)讓是指雙方簽署協(xié)議，直接花錢購買帶有資質(zhì)的公司，并變更整個公司。

  剝離轉(zhuǎn)讓意味著新的子公司建立，將資質(zhì)剝離出去，收購方獲得剝離的建筑資質(zhì)。

  2、資質(zhì)轉(zhuǎn)讓容易出現(xiàn)哪些問題呢

  (1)債權(quán)債務(wù)復(fù)雜

  溫馨提示：在資質(zhì)轉(zhuǎn)讓過程，要明確原單位的債權(quán)債務(wù)問題，如果情況復(fù)雜，后續(xù)可能會很難理清。這樣，在資質(zhì)轉(zhuǎn)讓結(jié)束后，會出現(xiàn)多余的債務(wù)需要承擔。那么，就要花費大量時間、精力，在轉(zhuǎn)讓前去完成債務(wù)清算。

  (2)轉(zhuǎn)讓剝離困難

  對于很多企業(yè)來說，收購建筑資質(zhì)，只是為了某一項工程的需要。所以，在資質(zhì)轉(zhuǎn)讓中，通常不會收購帶有多項資質(zhì)的公司。但是，單獨收購某項資質(zhì)的話，牽扯到剝離分割會很困難。所以，在資質(zhì)轉(zhuǎn)讓前一定要咨詢好，熟悉剝離的具體要求和程序。

  綜上所述，兩者之間各有各的好處，新辦資質(zhì)和轉(zhuǎn)讓(收購)資質(zhì)，各有千秋，企業(yè)想要獲得資質(zhì)時間短一點，就可以收購一個資質(zhì)，企業(yè)想要自己建筑資質(zhì)，耗時會長一點。有了資質(zhì)，才能使建筑企業(yè)更好的發(fā)展!


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