以下是:自貢市富順縣ISO認(rèn)證直供廠家的產(chǎn)品參數(shù)
產(chǎn)品參數(shù) 產(chǎn)品價(jià)格 電議 發(fā)貨期限 電議 供貨總量 電議 運(yùn)費(fèi)說(shuō)明 電議 品牌 博慧達(dá) 地址 深圳 業(yè)務(wù)范圍 全國(guó) 范圍 ISO認(rèn)證直供供應(yīng)范圍覆蓋四川省 自貢市 自流井區(qū)、貢井區(qū)、大安區(qū)、沿灘區(qū)、榮縣、富順縣等區(qū)域。 【博慧達(dá)】持續(xù)拓展產(chǎn)品矩陣,現(xiàn)有自流井ISO認(rèn)證/有機(jī)認(rèn)證您身邊的廠家、貢井ISO認(rèn)證/有機(jī)認(rèn)證現(xiàn)貨實(shí)拍、大安ISO認(rèn)證/有機(jī)認(rèn)證好貨直銷(xiāo)、沿灘ISO認(rèn)證/有機(jī)認(rèn)證用品質(zhì)贏得客戶(hù)信賴(lài)、榮縣ISO認(rèn)證/有機(jī)認(rèn)證廠家直銷(xiāo)規(guī)格多樣等,滿(mǎn)足不同場(chǎng)景需求。您是想要在自貢市富順縣采購(gòu)高質(zhì)量的ISO認(rèn)證直供廠家產(chǎn)品嗎?博慧達(dá)企業(yè)管理咨詢(xún)(富順縣分公司)bohui194-15是您的不二之選!我們致力于提供品質(zhì)保證、價(jià)格優(yōu)惠的ISO認(rèn)證直供廠家產(chǎn)品,品種齊全,不斷創(chuàng)新,致力于滿(mǎn)足廣大客戶(hù)的多種需求,聯(lián)系人:宋明熙,地址:《龍華大浪街道云峰路18號(hào)銀通大廈》。 四川省,自貢市,富順縣 富順縣原為古代江陽(yáng)縣治域,北周天和二年(567年),因鹽設(shè)縣,劃出富世鹽井及周?chē)貐^(qū),設(shè)雒原郡及所轄之富世縣。太平興國(guó)元年(976)年,因避太宗趙光義之諱,富義監(jiān)改名為富順監(jiān),富順縣名始由于此。1983年3月,富順縣劃歸自貢市,成為市轄縣。境內(nèi)有內(nèi)(江)宜(賓)、成自瀘赤、自隆高速公路,內(nèi)(江)昆(明)鐵路,以及省道遂(寧)筠(連)路、瀘(州)鹽(源)路、?。ú┭牛ò玻┞反┚扯^(guò);沱江水路可上溯內(nèi)江、資陽(yáng)等縣市,順流至瀘州入長(zhǎng)江。富順縣是“千年古縣”、“巴蜀才子之鄉(xiāng)”,有“豆花之鄉(xiāng)”美譽(yù)。富順縣聚集有五條溝、文物保護(hù)單位富順文廟、省級(jí)文物保護(hù)單位“戊戌六君子”之一的劉光第墓,有西湖、五府山、鐘秀山、千佛寺、回瀾塔、天然石佛、福源灝民居等景區(qū)景點(diǎn)。
走進(jìn)真實(shí)的場(chǎng)景,感受產(chǎn)品的獨(dú)特魅力!我們的ISO認(rèn)證直供廠家視頻將帶您深入了解產(chǎn)品的每一個(gè)細(xì)節(jié),讓您對(duì)其優(yōu)點(diǎn)和特點(diǎn)一目了然。以下是:自貢富順I(yè)SO認(rèn)證直供廠家的圖文介紹
自貢富順博慧達(dá)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司擁有一批高素質(zhì)的技術(shù)管理隊(duì)伍以及【ISO認(rèn)證/有機(jī)認(rèn)證】完整的制造工藝,為客戶(hù)打造出,節(jié)能,穩(wěn)定,美觀,實(shí)用的【ISO認(rèn)證/有機(jī)認(rèn)證】。高品質(zhì)(自貢富順博慧達(dá)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司家通過(guò)ISO9001質(zhì)量體系,完善的售后回訪制度,嚴(yán)格把關(guān)每一個(gè)細(xì)節(jié),做到每個(gè)【ISO認(rèn)證/有機(jī)認(rèn)證】都在優(yōu)化改進(jìn))高技術(shù)(自貢富順博慧達(dá)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司堅(jiān)持每年拿銷(xiāo)售收入百分之十投入作為研發(fā)費(fèi)用,與行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)建立技術(shù)交流通道,不斷吸收消化國(guó)際先進(jìn)的【ISO認(rèn)證/有機(jī)認(rèn)證】技術(shù))效率高(自貢富順博慧達(dá)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司擁有十余臺(tái)【ISO認(rèn)證/有機(jī)認(rèn)證】精加工設(shè)備,還有十余名行業(yè)技術(shù)人員,保證用短時(shí)間為客戶(hù)做出質(zhì)量好的【ISO認(rèn)證/有機(jī)認(rèn)證】產(chǎn)品)
深圳ISO認(rèn)證需求量很大,我?guī)缀趺刻於冀拥胶芏?。與內(nèi)地不同的是,深
圳ISO認(rèn)證客戶(hù)大多數(shù)要求咨詢(xún)公司提供培訓(xùn),以提高企業(yè)的生產(chǎn)效率。但同時(shí),
很多企業(yè)又不想花錢(qián),往往按照快單的價(jià)格來(lái)支付做培訓(xùn)和拿證的費(fèi)用。用有的老
板的話(huà)說(shuō)就是僅買(mǎi)張沒(méi)有什么用。那么,經(jīng)過(guò)筆者多年的深圳ISO認(rèn)證咨詢(xún)的
經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,要在老板只支付有限費(fèi)用的情況下既拿到,又能夠提高管理水平,
可從以下幾個(gè)方面入手。
1. 充分調(diào)研,有的放矢。要摸清楚企業(yè)的“家底”,再做培訓(xùn)方案。如有的企業(yè)是生產(chǎn)過(guò)程管理混亂,那么咨詢(xún)師就要著重在生產(chǎn)管理環(huán)節(jié)下功夫;如有的企
業(yè)是檢驗(yàn)不過(guò)關(guān),那么就要在檢驗(yàn)上下功夫;
b)針對(duì)不同培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)不同的內(nèi)容。有些培訓(xùn)要求管理層(包括基層領(lǐng)導(dǎo))和內(nèi)審員必須參加,其他員工建議參加。有些課程就是專(zhuān)業(yè)人士參加,如設(shè)備維修
,只有生產(chǎn)部人員參加即可;
c) 培訓(xùn)要貫穿始終,并非只有 步和第二步的集中培訓(xùn)。在各個(gè)階段進(jìn)行指導(dǎo)時(shí),我們要不斷引用標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容與實(shí)際工作進(jìn)行聯(lián)系,如在編寫(xiě)文件時(shí)直接指出
標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的部分哪些公司現(xiàn)在已經(jīng)存在并滿(mǎn)足要求,哪些需要更改,并提出更改
建議,哪些需要增加。如果這樣做的好可以減少集中培訓(xùn)課時(shí),增進(jìn)效果。
2. 文件編寫(xiě)過(guò)程適當(dāng)時(shí)機(jī)提供模板格式。
a) 確定文件編寫(xiě)人員。一忌隨意換人,二忌對(duì)標(biāo)準(zhǔn)一點(diǎn)都不熟悉的人來(lái)編寫(xiě)。
b) 運(yùn)用文件編寫(xiě)技巧。一般要求先畫(huà)流程圖,將各過(guò)程的流程圖畫(huà)好,并處理好相互之間的連接,再寫(xiě)文字,這樣也容易理順各過(guò)程內(nèi)部和之間的關(guān)系。其次
,文件編寫(xiě)人員需要知道一些WORD操作技巧,如快速畫(huà)流程圖技巧,文檔編排格式
快捷技巧等,收集百余例常用技巧,在咨詢(xún)時(shí)先給一些文件編寫(xiě)人員做些培訓(xùn),可
以加快文件編寫(xiě)速度,而且層次分明,效果良好。
c) 提供模板格式。一般來(lái)說(shuō),不建議上來(lái)就提供模板文檔,這樣容易束縛文件編寫(xiě)人員的思想。但在他們經(jīng)過(guò)痛苦的思索編寫(xiě)一部分內(nèi)容后,可適當(dāng)提供
一些模板格式供參考。
3.深圳ISO認(rèn)證過(guò)程實(shí)際上是重視管理思想,有創(chuàng)造性地運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)的過(guò)程。
ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)需要各組織根據(jù)自己的情況來(lái)實(shí)施,但有些組織卻將別的公司的質(zhì)量管理體系文件照搬照抄,形成自己也不明白為什么這樣做?;蚴墙┯驳靥讟?biāo)
準(zhǔn)的各條款,把公司原來(lái)的風(fēng)格丟了。其實(shí)各組織在貫徹實(shí)施ISO9001標(biāo)準(zhǔn)時(shí),只
要把標(biāo)準(zhǔn)要求的內(nèi)容做到了,并不一定要求統(tǒng)一的格式。
ISO9000質(zhì)量管理體系通過(guò)質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、工作規(guī)范文件、記錄文件,將企業(yè)管理的全部要素、全部活動(dòng)和全部過(guò)程都以文件形式進(jìn)行規(guī)定,構(gòu)成了文件化的質(zhì)量管理體系,為制度化奠定了有章可循的基礎(chǔ)。ISO9000質(zhì)量管理體系文件的 性和權(quán)威性。企業(yè)管理的組織活動(dòng)和人員行為都必須處于受控狀態(tài),而這種受控只能來(lái)源于體系文件,不允許并防止非體系文件的控制規(guī)定和要求。其三,確立制度執(zhí)行的“游戲規(guī)則”。執(zhí)行是制度化的核心。在ISO9000質(zhì)量管理體系中,文件是強(qiáng)制執(zhí)行的制度,是任何情況下都要執(zhí)行的制度,是任何人都要執(zhí)行的制度。通過(guò)對(duì)組織活動(dòng)和人員行為的監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià),凡不符合或不遵守文件要求的,都被視為不符合或不合格,要予以糾正,直至符合為止。這樣,就有效地克服了有章不循、有制不依的隨意現(xiàn)象,確保企業(yè)管理的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,使制度化落到實(shí)處
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