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建筑企業(yè)必備的建筑資質(zhì)小常識!
建筑資質(zhì)是建筑企業(yè)必不可少的,有了這個才能接工程,那么需要準(zhǔn)備什么材料,具有什么資格才可以去申辦建筑資質(zhì)呢?今天小編就為大家講一講。
一、建筑資質(zhì)小常識
1.企業(yè)必須先低等級資質(zhì),企業(yè)所施工的工程業(yè)績達(dá)到高等級資質(zhì)要求且相關(guān)技術(shù)人員和注冊資本都達(dá)到要求才能資質(zhì)升級;
2.企業(yè)主要人員包括:注冊執(zhí)業(yè)人員、中級以上職稱人員、現(xiàn)場管理人員、技術(shù)工人等4類人員;
3.企業(yè)凈資產(chǎn)以企業(yè)申請資質(zhì)前一年度或當(dāng)期經(jīng)審計的財務(wù)報表中凈資產(chǎn)指標(biāo)為準(zhǔn)考核。首次申請企業(yè)可以工商營業(yè)執(zhí)照所載注冊資本為準(zhǔn)考核;
4.建筑公司首次申請資質(zhì)除可申請一項資質(zhì)外,同時可以申請多項資質(zhì)。
二、人員配備小常識
1.申請建筑資質(zhì)時人員年齡必須符合標(biāo)準(zhǔn)要求。建筑施工企業(yè)的主要人員應(yīng)在60周歲及以下,施工企業(yè)應(yīng)為其主要人員繳納社會保險;
2.必須為企業(yè)人員繳納社會保險。社會保障是指社會保障局發(fā)布的支付賬單,對申請社保人員的電腦號碼,身份證號碼,開始和結(jié)束繳費(fèi)的時間以及繳納金額;
3.公司主要人員的個人業(yè)績是指作為建筑項目經(jīng)理或項目技術(shù)負(fù)責(zé)人完成的項目。累積指標(biāo)不會進(jìn)行累積評估,年齡也沒有限制。
綜上所述,大家已經(jīng)了解的差不多了吧,建筑資質(zhì)需要花費(fèi)一定的時間,建議找專業(yè)的機(jī)構(gòu)去比較合適,既省時又省力,如果還有其它相關(guān)問題,歡迎咨詢我們!
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建筑資質(zhì)為什么比自己辦資質(zhì)更省錢?
建筑企業(yè)要資質(zhì)一般有2種途徑,一是自己,二是找公司,據(jù)了解一般中型以上的建筑企業(yè)至少會投入2個以上全職人力進(jìn)行資質(zhì)申辦和維護(hù)。要知道就一個事項,長期這種人力投入也是成本。而且大家都知道,和權(quán)力打交道,是件十分繁瑣累心的事情。如果企業(yè)未找到“綠色資源”予以指點,那么耗費(fèi)不少人力整合提交的資質(zhì)申請卷宗中,任意一點的不合規(guī),大多都會以“提交窗口時不告知,等待幾個月不通過”這樣的場景告終;累計起來的費(fèi)用也不低,往往超過找代理公司的費(fèi)用,接下來小編就跟大家說說建筑資質(zhì)是怎樣能節(jié)省成本的。
一、公司更了解新政策
近幾年,建筑資質(zhì)改革一直在進(jìn)行中,不時會出臺資質(zhì)方面的新政策。而這些新政策直接關(guān)系到企業(yè)申辦資質(zhì)的費(fèi)用。比如,近取消了申辦資質(zhì)要求的施工現(xiàn)場專業(yè)人員(八大員)的要求,企業(yè)新申辦建筑資質(zhì),不需要再配置八大員了,這項政策使得企業(yè)申辦資質(zhì)的費(fèi)用降低了不少,如果企業(yè)不了解這項新政策,可能就會在前期多花不少錢。公司肯定對新政策了如指掌,甚至?xí)崆爸佬抡叩淖呦颍绻抡吒″X的話公司時間會知道,如果新政策更花錢,公司也會提前有準(zhǔn)備,減少不必要的支出。企業(yè)往往對新政策不了解,就容易多花冤枉錢。
二、充分利用現(xiàn)有人員,人員資源豐富
新辦資質(zhì),都需要配備一定的人員,而人員費(fèi)用一般是申辦費(fèi)用中的部分。企業(yè)對人員的配備的要求不清楚,比如企業(yè)在申辦之前,一般多少也是有員工的。反正自己的員工都是要繳納社保的,企業(yè)如果能夠充分利用自身已有的人員,可以省下一定的人員費(fèi)用。比如企業(yè)中有中級以上職稱的員工是可以用來申報資質(zhì)的。另外,也可以為員工技工證,作為技術(shù)工人申辦資質(zhì)。這些企業(yè)可能未必會知道,容易造成人員的重復(fù)浪費(fèi)。在企業(yè)人員不足的情況之下,就需要花錢去配足人員,公司通常人員資源豐富,而且因為經(jīng)常合作,所以價格會更低,可以用更少的錢滿足需求。
三、更具規(guī)模效應(yīng),辦越多越省錢
企業(yè)申辦不同的資質(zhì),不管是對凈資產(chǎn)還是人員的要求,都是就高不就低的,并不需要疊加。如果是找專業(yè)資質(zhì)企業(yè),一般多項資質(zhì)的代理費(fèi),也不會是每項代理費(fèi)的總和,而是要比一項一項單辦便宜很多的,有些公司可能還會免費(fèi)其中的某項資質(zhì)。因此,企業(yè)可以根據(jù)將來的業(yè)務(wù)范圍和企業(yè)目前的條件,同時申辦多項資質(zhì),這樣往往會更經(jīng)濟(jì)。
四、節(jié)省安證的費(fèi)用
企業(yè)除了要辦建筑資質(zhì),還必須辦生產(chǎn)許可證,如果自己就需要另外再花錢辦。企業(yè)如果選擇,可以將生產(chǎn)許可證和資質(zhì)一起打包,這樣比之后單辦生產(chǎn)許可證要便宜不少。
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如何正確處理建筑資質(zhì)債務(wù)轉(zhuǎn)讓事項?
俗話說得好人無100天好花無百日紅,這年代各個領(lǐng)域全是挺不易的,有一部分因為企業(yè)經(jīng)營管理及時,實力雄厚,仍在一步步擴(kuò)張,業(yè)務(wù)流程。而反過來,在建筑業(yè)中,公司一旦運(yùn)營落敗以便可以把利潤化都是挑選把公司連同建筑企業(yè)資質(zhì)一起出讓出來,那麼公司的負(fù)債難題是由出讓方還是購買方承擔(dān)呢?接下去網(wǎng)編為詳細(xì)介紹下怎樣妥善處理建筑企業(yè)資質(zhì)債務(wù)轉(zhuǎn)讓事宜?
資質(zhì)整體轉(zhuǎn)讓前的負(fù)債誰來擔(dān)負(fù),主要是視狀況而定,有那么幾類狀況,一起來看一下:
《中華人民共和國民法通則》第四十四條要求:“公司法人公司分立、合拼或是別的關(guān)鍵事宜變動,理應(yīng)向備案行政申請備案并公示公告,公司法人公司分立、合拼,它的權(quán)利和義務(wù)由變動后的法定代表人具有和擔(dān)負(fù)?!币罁?jù)民法總則的要求內(nèi)容,能夠 看得出,不論是公司分立、合拼或是出讓,都必須去備案行政去申請備案而且公示公告,那樣才會具有功效。由于在那樣的基本上,那么就看一下下邊這幾類狀況。
1、工程建筑企業(yè)轉(zhuǎn)讓前,假如存有負(fù)債難題,一定要先告之債務(wù)人具體情況,債務(wù)人統(tǒng)一以后能夠 出讓;假如在債務(wù)人不知道的狀況下將企業(yè)轉(zhuǎn)讓,那麼此次的出讓個人行為對債務(wù)人失效,除非是事前由借款人出示貸款擔(dān)保。
2、假如建筑施工企業(yè)在出讓的情況下,購買方買斷合同了公司轉(zhuǎn)讓的負(fù)債債務(wù),而且出讓方和購買方在轉(zhuǎn)讓協(xié)議中明文規(guī)定負(fù)債債務(wù)由購買方擔(dān)負(fù),而且也到工商注冊行政申請了企業(yè)變更手續(xù)并公示公告,那麼購買方就需要對負(fù)債債務(wù)負(fù)責(zé)任。
3、假如購買方將公司轉(zhuǎn)讓的所有財產(chǎn)買下了,在運(yùn)營的全過程中,發(fā)覺原公司也有忽略的負(fù)債沒處理清晰或是是負(fù)債不完全留下的難題,而購買方早已接納了出讓方的財產(chǎn),可是未到工商注冊行政申請公司工商變更公示公告的,那麼這種負(fù)債債務(wù)就由原公司和購買方一起來擔(dān)負(fù)。
4、如果是公司股權(quán)的出讓,不論是變動為何,因為它的民事主體沒有發(fā)生改變,它必須對外開放負(fù)責(zé)任,新企業(yè)做為原企業(yè)的變動,必需的情況下也得擔(dān)負(fù)它的義務(wù)。可是一般 狀況下,企業(yè)轉(zhuǎn)讓股份以前,都是對企業(yè)的負(fù)債債務(wù)情況調(diào)研一番,并依據(jù)調(diào)查報告開展債權(quán)債務(wù)的承諾,公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓是企業(yè)資產(chǎn)總額出讓,原企業(yè)要對為公布的負(fù)債債務(wù)開展貸款擔(dān)保。
之上便是有關(guān)怎樣妥善處理建筑企業(yè)資質(zhì)債務(wù)轉(zhuǎn)讓事宜的相關(guān)內(nèi)容,之上這種狀況全是不可以一概而論,由于在不一樣的前提條件下,相對性的結(jié)果也會不一樣。
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