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對能耗增量(增速)超過年度控制目標(biāo)的地區(qū),暫停新建高耗能項目能評審批;新建高耗能項目能效水平必須達(dá)到國內(nèi)水平;鋼鐵、有色、建材、石化和化工行業(yè)新增產(chǎn)能,實(shí)行能耗等量或減量置換。實(shí)行能評負(fù)面清單制度,研究建立、省、市、縣四級能評預(yù)警調(diào)控體系和能評在線統(tǒng)計監(jiān)測系統(tǒng)。 加快修訂6 令,建立集中統(tǒng)一管理、分級負(fù)責(zé)的能評制度,實(shí)行評審、驗(yàn)收、閉環(huán)管理。推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域節(jié)能減排。開展萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動,推動建立能源管理體系,公布萬家企業(yè)2013年節(jié)能目標(biāo)責(zé)任考核評價結(jié)果。 實(shí)施燃煤鍋爐節(jié)能環(huán)保綜合工程展工業(yè)綠色發(fā)展專項行動,實(shí)施低碳工業(yè)園區(qū)試點(diǎn)。深入開展綠色建筑行動,推動北方采暖地區(qū)既有居住建筑供熱計量及節(jié)能改造。深化車船路港千家企業(yè)低碳交通運(yùn)輸專項行動,實(shí)施高速公路不停工程,開展城市綠色貨運(yùn)配送示范行動。 完善公共機(jī)構(gòu)能源及考核辦法,推進(jìn)公共機(jī)構(gòu)實(shí)施合同能源管理項目,推動開展第二批節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)示范單位創(chuàng)建。加快發(fā)展節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)。加強(qiáng)今年已下達(dá)項目的督促落實(shí),確保項目盡快實(shí)施、發(fā)揮作用。加大資金支持力度。
同時,因?yàn)槿珖墙y(tǒng)一的流動市場,可以杜絕兼并重組導(dǎo)致地區(qū)性的價格壟斷問題。后,對于處于虧損或盈利邊緣的國有鋼企,進(jìn)行混改。通過混改,允許民間資本進(jìn)入甚至控股。利用民營資本的效率和,加上資源方面的獨(dú)特優(yōu)勢,激發(fā)國有鋼企的潛在活力。 混改的目的,就是把目前的僵化機(jī)制轉(zhuǎn)變成適合市場配置資源的機(jī)制,以實(shí)現(xiàn)國有資本保值增值。高溫合金管賣出白菜價,以及全行業(yè)處于虧損邊緣,這無疑給決策層敲響警鐘,如果我們不對這個行業(yè)進(jìn)行深層次,那么高溫合金管行業(yè)將永無前途。 作為部門應(yīng)放棄對微觀經(jīng)濟(jì)操控,讓高溫合金管行業(yè)市場化,所有鋼企的興衰皆應(yīng)由市場說了算。只有通過市場充分競爭、拼殺之后,高溫合金管行業(yè)的產(chǎn)能過剩、惡性競爭、國有鋼企低效率等問題才能迎刃而解。(整理)。 鋼鐵企業(yè)面臨的的問題是人員冗余,這導(dǎo)致人均鋼鐵產(chǎn)能較低,人力成本畸高。有分析師告訴界面,山東鋼鐵集團(tuán)粗鋼產(chǎn)能為2279萬噸,養(yǎng)著八萬多名員工,山東省的民營鋼鐵企業(yè)日照鋼鐵集團(tuán)產(chǎn)能為1267萬噸,員工人數(shù)尚不足兩萬人。
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