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施工勞務企業(yè)資質標準
49.1 資質標準
49.1.1 企業(yè)資產(chǎn)
（1）凈資產(chǎn) 200 萬元以上。
（2）具有固定的經(jīng)營場所。
49.1.2 企業(yè)主要人員
（1）技術負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格。
（2）持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 5人，且施工員、質量員、員、勞務員等人員齊全。
（3）經(jīng)考核或培訓合格的技術工人不少于 50 人。
49.2 承包業(yè)務范圍
可承擔各類施工勞務作業(yè)。
電子智能化二級資質對人員要求?
電子器件與智能化工程技術專業(yè)承攬資質分成一級、二級，依照要求，資質申請情況下必須考慮工作經(jīng)歷和信譽度標準，配置適合的技術性和技術人員，假如資質升級還務必要有一定的工程項目銷售業(yè)績做鋪墊，無論如何，硬性要求務必合格，承擔，資質企業(yè)的代理商業(yè)務流程也無法順利開展。
二級資質對工作人員的規(guī)定
1.機電安裝工程、通訊與廣電網(wǎng)工程類專業(yè)注冊建筑師累計不少于4人，在其中一級注冊建筑師不少于兩人。
2.項目負責人具備八年之上從業(yè)建筑施工技術性管理方面親身經(jīng)歷，且具備電子器件與智能化工程有關技術專業(yè)高級職稱評審或機電安裝工程(或通訊與廣電網(wǎng)工程項目)技術專業(yè)一級注冊建筑師職業(yè)資格考試;電子器件與智能化工程有關技術專業(yè)初級之上技術職稱工作人員不少于五人，且技術專業(yè)齊備。
3.擁有崗位的施工工地技術人員不少于15人，且土建施工員、質量員、專職員、造價工程師、材料員、資料員等工作人員齊備。
4.經(jīng)考評或學習培訓達標的中級工之上技術工人不少于10人。
5.項目負責人(或注冊建筑師)主持人進行過本類型資質一級規(guī)范規(guī)定的工程項目銷售業(yè)績不少于2項。
北京市電子器件智能化資質申請工作人員規(guī)定?電子器件與智能化工程資質的公司關鍵工作人員，包含機電安裝工程、通訊與廣電網(wǎng)工程類專業(yè)注冊建筑師，電子器件與智能化工程有關技術專業(yè)工程項目編碼序列技術職稱工作人員，施工工地技術人員，技術工人等，對這種工作人員大家有文憑、工程項目親身經(jīng)歷、資格和銷售業(yè)績的規(guī)定，終究，建設工程并不是舍本逐末，必須實踐活動才可以證實。
鋼結構工程專業(yè)承包資質標準
三級資質標準
21.3.1 企業(yè)資產(chǎn)
凈資產(chǎn) 500 萬元以上。
21.3.2 企業(yè)主要人員
（1）建筑工程專業(yè)注冊建造師不少于 3 人。
（2）技術負責人具有 5 年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷，具有工程序列中級以上職稱或注冊建造師執(zhí)業(yè)資格；結構、機械、焊接等專業(yè)中級以上職稱人員不少于 6 人。
（3）持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 8人，且施工員、質量員、員、材料員、造價員、資料員等人員齊全。
（4）經(jīng)考核或培訓合格的焊工、油漆工、起重信號工等中級工以上技術工人不少于 10 人。
（5）技術負責人（或注冊建造師）主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業(yè)績不少于 2 項。
三級資質
可承擔下列鋼結構工程的施工：
（1）鋼結構高度 60 米以下；
（2）鋼結構單跨跨度 30 米以下；
（3）網(wǎng)殼、網(wǎng)架結構短邊邊跨跨度 33 米以下；
（4）單體鋼結構工程鋼結構總重量 3000 噸以下；
（5）單體建筑面積 15000 平方米以下。
注：鋼結構工程是指建筑物或構筑物的主體承重梁、柱等均使用以鋼為主要材料，并工廠制作、現(xiàn)場安裝的方式完成的建筑工程。
建筑資質對技術工人有什么要求？
在建筑資質時，人員方面是特別重要的一個環(huán)節(jié)，資質的人員分好多種，企業(yè)技術工人是其中的一個，接下來小編來講一下建筑資質對企業(yè)技術工人的要求。
什么是技術工人
建筑企業(yè)的技術工人都掌握一定的技術能力，并且在施工的過程中對技術操作很熟練。建筑企業(yè)施工技術工人不僅理論基礎需要到位，還應該具備一定的實踐操作能力。技術工人也有等級之分，包括初級技工、中級技工、高級技工以及技師等，建筑企業(yè)在資質時需要的技術工人一般要求是中級以上。
技術工人專業(yè)
建筑施工技術工人也是由專業(yè)之分的，不同的資質所需要技術工人的專業(yè)也是不同的，例如古建筑資質所需要的技術工人有石雕工、彩繪工、泥塑工、木雕工、砧板工等。裝修施工資質所需要的技術工人有油漆工、水電工、石作業(yè)工、木工、鑲貼工等。
技術工人
企業(yè)在資質時，還需要技術工人提供相應的資格，包括個人的身份證明，職業(yè)培訓合格或者是職業(yè)技能復印件，技術工人的一般要通過考試或者相關的培訓來獲取資格。
建筑企業(yè)在資質時對人員的要求是比較嚴格的，不同的資質需要不同的人員，企業(yè)在資質時，要了解資質的相關人員，如果企業(yè)資質沒有人員的話，可以通過招聘或者是找資質公司來匹配人員。您還有任何相關的問題，歡迎隨時致電我們。
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