以下是:自貢市大安區(qū)【ISO認(rèn)證】廠家的產(chǎn)品參數(shù)
品牌 博慧達(dá) 地址 深圳 業(yè)務(wù)范圍 全國 范圍 【ISO認(rèn)證】供應(yīng)范圍覆蓋四川省、自貢市、大安區(qū)、自流井區(qū)、貢井區(qū)、沿灘區(qū)、榮縣、富順縣等區(qū)域。 【博慧達(dá)】為客戶提供多樣化產(chǎn)品,包括富順I(yè)SO認(rèn)證/有機認(rèn)證來圖定制量大從優(yōu)、榮縣ISO認(rèn)證/有機認(rèn)證為品質(zhì)而生產(chǎn)、貢井ISO認(rèn)證/有機認(rèn)證實力商家供貨穩(wěn)定、沿灘ISO認(rèn)證/有機認(rèn)證信譽有保證、自流井ISO認(rèn)證/有機認(rèn)證購買的是放心等,適配多元場景需求。【ISO認(rèn)證】廠家,博慧達(dá)企業(yè)管理咨詢(自貢市大安區(qū)分公司)bohui194-15為您提供【ISO認(rèn)證】廠家,供應(yīng)服務(wù)范圍覆蓋四川省、自貢市、大安區(qū)、自流井區(qū)、貢井區(qū)、沿灘區(qū)、榮縣、富順縣,聯(lián)系人:宋明熙,電話:【0527-88266888】、【17768165506】。 四川省,自貢市,大安區(qū) 大安區(qū)原屬富順縣,民國二十八年(1939年)劃歸自貢市管轄。民國三十三年(1944年),由新?lián)蹑?zhèn)(大文)改為自貢市第六區(qū)。1950年3—6月,由第六,七、九區(qū)合并為第三區(qū)。1953年,改稱大墳保區(qū)。1955年8月,經(jīng)省政府批準(zhǔn)改稱大安區(qū),1959年成立大安區(qū)人民公社(區(qū)級),直屬自貢市。1961年7月,恢復(fù)大安區(qū)建制。境內(nèi)有成自瀘赤、渝昆高速公路繞城而過,川南城際鐵路穿境而過。大安區(qū)有自貢恐龍博物館、燊海井(文物保護(hù)單位)、長山嶺硅化木、發(fā)源井、燊海公園、青龍湖、葛仙山、牛王山、西山公園、川南古寨堡三多寨、青蓮寺、佛子寺、弘法寺、涼高山觀音閣等景點。大安區(qū)是江姐故里、恐龍之鄉(xiāng)。
我們?yōu)槟尸F(xiàn)了【ISO認(rèn)證】廠家產(chǎn)品的視頻介紹,相較于圖文,視頻更能展現(xiàn)產(chǎn)品的真實面貌和細(xì)節(jié)。不妨點擊觀看,感受產(chǎn)品的魅力。以下是:自貢大安【ISO認(rèn)證】廠家的圖文介紹
ISO9000、ISO14000、IS45001、IATF16949、ISO22000認(rèn)證
是深圳博慧達(dá)咨詢機構(gòu)是主打項目,該機構(gòu)咨詢過程中嚴(yán)格遵循質(zhì)量管理八項管理原則來推行,從2000多家客戶的經(jīng)驗來看,成效顯著。尤其是貫徹全員參與、與供方的互利關(guān)系、過程方法、管理的系統(tǒng)方法等原則上達(dá)到了淋漓盡致的地步。
深圳ISO認(rèn)證審核也是博慧達(dá)咨詢機構(gòu)與其他機構(gòu)不一樣的地方。咨詢師咨詢輔導(dǎo)的過程也是嚴(yán)格按照審核流程來進(jìn)行,公司與認(rèn)證機構(gòu)配合默契,熟悉認(rèn)證機構(gòu)的審核重點及要求。15年來2200多家客戶無一企業(yè)一次性不能通過認(rèn)證!客戶滿意率高達(dá)95%以上。
自貢大安博慧達(dá)企業(yè)管理咨詢有限公司成堅持走品質(zhì)與服務(wù)路線、生產(chǎn)優(yōu)質(zhì) ISO認(rèn)證/有機認(rèn)證產(chǎn)品、做到貼心服務(wù),追求 ISO認(rèn)證/有機認(rèn)證產(chǎn)品無憂服務(wù)的雙重效果。
深圳ISO認(rèn)證需求量很大,我?guī)缀趺刻於冀拥胶芏?。與內(nèi)地不同的是,深
圳ISO認(rèn)證客戶大多數(shù)要求咨詢公司提供培訓(xùn),以提高企業(yè)的生產(chǎn)效率。但同時,
很多企業(yè)又不想花錢,往往按照快單的價格來支付做培訓(xùn)和拿證的費用。用有的老
板的話說就是僅買張沒有什么用。那么,經(jīng)過筆者多年的深圳ISO認(rèn)證咨詢的
經(jīng)驗來看,要在老板只支付有限費用的情況下既拿到,又能夠提高管理水平,
可從以下幾個方面入手。
1. 充分調(diào)研,有的放矢。要摸清楚企業(yè)的“家底”,再做培訓(xùn)方案。如有的企業(yè)是生產(chǎn)過程管理混亂,那么咨詢師就要著重在生產(chǎn)管理環(huán)節(jié)下功夫;如有的企
業(yè)是檢驗不過關(guān),那么就要在檢驗上下功夫;
b)針對不同培訓(xùn)對象培訓(xùn)不同的內(nèi)容。有些培訓(xùn)要求管理層(包括基層領(lǐng)導(dǎo))和內(nèi)審員必須參加,其他員工建議參加。有些課程就是專業(yè)人士參加,如設(shè)備維修
,只有生產(chǎn)部人員參加即可;
c) 培訓(xùn)要貫穿始終,并非只有 步和第二步的集中培訓(xùn)。在各個階段進(jìn)行指導(dǎo)時,我們要不斷引用標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容與實際工作進(jìn)行聯(lián)系,如在編寫文件時直接指出
標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的部分哪些公司現(xiàn)在已經(jīng)存在并滿足要求,哪些需要更改,并提出更改
建議,哪些需要增加。如果這樣做的好可以減少集中培訓(xùn)課時,增進(jìn)效果。
2. 文件編寫過程適當(dāng)時機提供模板格式。
a) 確定文件編寫人員。一忌隨意換人,二忌對標(biāo)準(zhǔn)一點都不熟悉的人來編寫。
b) 運用文件編寫技巧。一般要求先畫流程圖,將各過程的流程圖畫好,并處理好相互之間的連接,再寫文字,這樣也容易理順各過程內(nèi)部和之間的關(guān)系。其次
,文件編寫人員需要知道一些WORD操作技巧,如快速畫流程圖技巧,文檔編排格式
快捷技巧等,收集百余例常用技巧,在咨詢時先給一些文件編寫人員做些培訓(xùn),可
以加快文件編寫速度,而且層次分明,效果良好。
c) 提供模板格式。一般來說,不建議上來就提供模板文檔,這樣容易束縛文件編寫人員的思想。但在他們經(jīng)過痛苦的思索編寫一部分內(nèi)容后,可適當(dāng)提供
一些模板格式供參考。
3.深圳ISO認(rèn)證過程實際上是重視管理思想,有創(chuàng)造性地運用標(biāo)準(zhǔn)的過程。
ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)需要各組織根據(jù)自己的情況來實施,但有些組織卻將別的公司的質(zhì)量管理體系文件照搬照抄,形成自己也不明白為什么這樣做。或是僵硬地套標(biāo)
準(zhǔn)的各條款,把公司原來的風(fēng)格丟了。其實各組織在貫徹實施ISO9001標(biāo)準(zhǔn)時,只
要把標(biāo)準(zhǔn)要求的內(nèi)容做到了,并不一定要求統(tǒng)一的格式。
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