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建筑企業(yè)必備的建筑資質(zhì)小常識!
建筑資質(zhì)是建筑企業(yè)必不可少的,有了這個才能接工程,那么需要準(zhǔn)備什么材料,具有什么資格才可以去申辦建筑資質(zhì)呢?今天小編就為大家講一講。
一、建筑資質(zhì)小常識
1.企業(yè)必須先低等級資質(zhì),企業(yè)所施工的工程業(yè)績達(dá)到高等級資質(zhì)要求且相關(guān)技術(shù)人員和注冊資本都達(dá)到要求才能資質(zhì)升級;
2.企業(yè)主要人員包括:注冊執(zhí)業(yè)人員、中級以上職稱人員、現(xiàn)場管理人員、技術(shù)工人等4類人員;
3.企業(yè)凈資產(chǎn)以企業(yè)申請資質(zhì)前一年度或當(dāng)期經(jīng)審計的財務(wù)報表中凈資產(chǎn)指標(biāo)為準(zhǔn)考核。首次申請企業(yè)可以工商營業(yè)執(zhí)照所載注冊資本為準(zhǔn)考核;
4.建筑公司首次申請資質(zhì)除可申請一項(xiàng)資質(zhì)外,同時可以申請多項(xiàng)資質(zhì)。
二、人員配備小常識
1.申請建筑資質(zhì)時人員年齡必須符合標(biāo)準(zhǔn)要求。建筑施工企業(yè)的主要人員應(yīng)在60周歲及以下,施工企業(yè)應(yīng)為其主要人員繳納社會保險;
2.必須為企業(yè)人員繳納社會保險。社會保障是指社會保障局發(fā)布的支付賬單,對申請社保人員的電腦號碼,身份證號碼,開始和結(jié)束繳費(fèi)的時間以及繳納金額;
3.公司主要人員的個人業(yè)績是指作為建筑項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人完成的項(xiàng)目。累積指標(biāo)不會進(jìn)行累積評估,年齡也沒有限制。
綜上所述,大家已經(jīng)了解的差不多了吧,建筑資質(zhì)需要花費(fèi)一定的時間,建議找專業(yè)的機(jī)構(gòu)去比較合適,既省時又省力,如果還有其它相關(guān)問題,歡迎咨詢我們!
如何正確處理建筑資質(zhì)債務(wù)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)?
俗話說得好人無100天好花無百日紅,這年代各個領(lǐng)域全是挺不易的,有一部分因?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)營管理及時,實(shí)力雄厚,仍在一步步擴(kuò)張,業(yè)務(wù)流程。而反過來,在建筑業(yè)中,公司一旦運(yùn)營落敗以便可以把利潤化都是挑選把公司連同建筑企業(yè)資質(zhì)一起出讓出來,那麼公司的負(fù)債難題是由出讓方還是購買方承擔(dān)呢?接下去網(wǎng)編為詳細(xì)介紹下怎樣妥善處理建筑企業(yè)資質(zhì)債務(wù)轉(zhuǎn)讓事宜?
資質(zhì)整體轉(zhuǎn)讓前的負(fù)債誰來擔(dān)負(fù),主要是視狀況而定,有那么幾類狀況,一起來看一下:
《中華人民共和國民法通則》第四十四條要求:“公司法人公司分立、合拼或是別的關(guān)鍵事宜變動,理應(yīng)向備案行政申請備案并公示公告,公司法人公司分立、合拼,它的權(quán)利和義務(wù)由變動后的法定代表人具有和擔(dān)負(fù)?!币罁?jù)民法總則的要求內(nèi)容,能夠 看得出,不論是公司分立、合拼或是出讓,都必須去備案行政去申請備案而且公示公告,那樣才會具有功效。由于在那樣的基本上,那么就看一下下邊這幾類狀況。
1、工程建筑企業(yè)轉(zhuǎn)讓前,假如存有負(fù)債難題,一定要先告之債務(wù)人具體情況,債務(wù)人統(tǒng)一以后能夠 出讓;假如在債務(wù)人不知道的狀況下將企業(yè)轉(zhuǎn)讓,那麼此次的出讓個人行為對債務(wù)人失效,除非是事前由借款人出示貸款擔(dān)保。
2、假如建筑施工企業(yè)在出讓的情況下,購買方買斷合同了公司轉(zhuǎn)讓的負(fù)債債務(wù),而且出讓方和購買方在轉(zhuǎn)讓協(xié)議中明文規(guī)定負(fù)債債務(wù)由購買方擔(dān)負(fù),而且也到工商注冊行政申請了企業(yè)變更手續(xù)并公示公告,那麼購買方就需要對負(fù)債債務(wù)負(fù)責(zé)任。
3、假如購買方將公司轉(zhuǎn)讓的所有財產(chǎn)買下了,在運(yùn)營的全過程中,發(fā)覺原公司也有忽略的負(fù)債沒處理清晰或是是負(fù)債不完全留下的難題,而購買方早已接納了出讓方的財產(chǎn),可是未到工商注冊行政申請公司工商變更公示公告的,那麼這種負(fù)債債務(wù)就由原公司和購買方一起來擔(dān)負(fù)。
4、如果是公司股權(quán)的出讓,不論是變動為何,因?yàn)樗拿袷轮黧w沒有發(fā)生改變,它必須對外開放負(fù)責(zé)任,新企業(yè)做為原企業(yè)的變動,必需的情況下也得擔(dān)負(fù)它的義務(wù)??墒且话?狀況下,企業(yè)轉(zhuǎn)讓股份以前,都是對企業(yè)的負(fù)債債務(wù)情況調(diào)研一番,并依據(jù)調(diào)查報告開展債權(quán)債務(wù)的承諾,公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓是企業(yè)資產(chǎn)總額出讓,原企業(yè)要對為公布的負(fù)債債務(wù)開展貸款擔(dān)保。
之上便是有關(guān)怎樣妥善處理建筑企業(yè)資質(zhì)債務(wù)轉(zhuǎn)讓事宜的相關(guān)內(nèi)容,之上這種狀況全是不可以一概而論,由于在不一樣的前提條件下,相對性的結(jié)果也會不一樣。
建筑資質(zhì)的時間長短有什么決定?因素在這里
從事建筑行業(yè)的人都知道,建筑資質(zhì)過程繁雜,多數(shù)企業(yè)都比較犯怵,今天小編就給大家講講建筑資質(zhì)需要經(jīng)歷哪些流程?具體需要花費(fèi)多長時間呢?
1、公司注冊時間
想要辦資質(zhì),前提必須成立一個公司,如果已有公司,那么要看經(jīng)營范圍是否符合辦資質(zhì)需求,如不滿足需要新增經(jīng)營范圍和注冊資質(zhì)。根據(jù)公司注冊的周期,一般需要以下幾個流程:核準(zhǔn)名稱、提交材料、領(lǐng)取執(zhí)照快至一個星期,慢則半個月。
2、人員招聘時間
辦資質(zhì)需要一定的人員,公司有人員申辦時間就縮短;沒有的話就需要招聘符合標(biāo)準(zhǔn)的人員,這個招聘存在很多不確定性,也是直接影響申報資質(zhì)進(jìn)度的主要原因。
3、制作材料時間
企業(yè)申請資質(zhì)不僅需要準(zhǔn)備各種相關(guān)材料,還要制作資質(zhì)申請時的申報材料。熟悉的人,做起來事情來就比較快和專業(yè),如果公司沒人熟悉流程,建議找專業(yè)的人來幫忙。
4、資質(zhì)申報時間
在材料以及人員都準(zhǔn)備齊全之后,企業(yè)就可以進(jìn)行資質(zhì)申報了。資質(zhì)申報從提交申請到相關(guān)的審批部門再到后的領(lǐng)證環(huán)節(jié),專業(yè)的人的話,等一個多月公示出來就可以領(lǐng)證了。
5、許可證周期
建筑資質(zhì)完成之后,企業(yè)還需要生產(chǎn)許可證,生產(chǎn)許可證也需要準(zhǔn)備相應(yīng)的材料以及人員,的時間大概也需要一個月的時間。
所以建議需要資質(zhì)的企業(yè)找一家專業(yè)的公司,他們對流程熟悉,既節(jié)省時間又可以快速拿到資質(zhì)。
建筑資質(zhì)未來的發(fā)展方向,你了解多少呢?
建筑資質(zhì)對于企業(yè)來說是承包工程的憑證。根據(jù)近年來住建部發(fā)布一些工作要點(diǎn)和資質(zhì)政策,我們可以發(fā)現(xiàn)和總結(jié)出一些建筑資質(zhì)改革的方向。今天,小編整理了關(guān)于建筑資質(zhì)未來的三大發(fā)展方向。一起來了解一下吧!
一、建筑資質(zhì)會繼續(xù)簡化,但是不會取消;
建筑資質(zhì)對于建筑行業(yè)來說,就如同多米諾骨牌,是直接影響到建筑行業(yè)、建筑業(yè)企業(yè)的生存狀態(tài)的因素,如果取消了,同時又沒有過渡性的監(jiān)管制度,整個建筑市場就會陷入一片混亂!在不取消的前提下,會按照國務(wù)院深化改革建筑行業(yè)的“放管服”要求,修訂出新的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),簡化市場的準(zhǔn)入條件,減少專業(yè)類別,合并部分專業(yè)承包資質(zhì),減少資質(zhì)等級。
二、推行、完善個人職業(yè)資格制度;
現(xiàn)行的建筑資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)把執(zhí)業(yè)人員數(shù)量作為企業(yè)資質(zhì)、升級的重要條件之一,導(dǎo)致執(zhí)業(yè)人員出借、掛靠現(xiàn)象十分普遍,加上企業(yè)資質(zhì)評審的人為因素比較多,影響了企業(yè)資質(zhì)管理的公正性!建立個人執(zhí)業(yè)資格制度,通過資格考試保證關(guān)鍵崗位的人員具備必須的專業(yè)知識和技能;通過誠信和執(zhí)業(yè)監(jiān)管,強(qiáng)化執(zhí)業(yè)人員在工程建設(shè)中的權(quán)力、義務(wù)和法律責(zé)任,建立行之有效的工程質(zhì)量終身責(zé)任制,對提高工程質(zhì)量,保障人民群眾生命財產(chǎn)起到積極作用。此外個人執(zhí)業(yè)資格制度注冊審批基本采取省、部兩級管理,保證了個人執(zhí)業(yè)跨地區(qū)服務(wù)不受限制。
三、簡化資質(zhì)審查條件后,將重點(diǎn)評估企業(yè)的信用等級與業(yè)績。
(一)信用
1、“信譽(yù)好”的企業(yè)可以超資質(zhì)承接工程項(xiàng)目。
2、“試點(diǎn)”資質(zhì)審批審批。
3、園林綠化資質(zhì)取消后,“信用”已成為施工單位參與投標(biāo)的重要參考依據(jù)。
4、取消工程咨詢資格后,建立了具有自律性質(zhì)的工程咨詢單位信用評價體系。資信評估結(jié)果可供工程咨詢服務(wù)商選擇工程咨詢單位參考。
(二)業(yè)績
1、完善業(yè)績考核指標(biāo)。
2、嚴(yán)查“業(yè)績”造假。加大業(yè)績造假的處罰力度,撤銷資質(zhì)。
綜上所述建筑資質(zhì)的簡化不代表審核的力度降低,所以企業(yè)要想承接大工程,一定要注重自身的信譽(yù)以及業(yè)績,如果還有其它建筑資質(zhì)相關(guān)的問題需要咨詢,歡迎隨時聯(lián)系我們!
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