以下是:衡陽(yáng)市衡山縣勞務(wù)派遣,人才派遣快捷的產(chǎn)品參數(shù)
| 產(chǎn)品參數(shù) |
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| 產(chǎn)品價(jià)格 | 20 |
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| 發(fā)貨期限 | 1 |
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| 供貨總量 | 5 |
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| 運(yùn)費(fèi)說(shuō)明 | 20 |
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| 范圍 | 勞務(wù)派遣,人才派遣總部設(shè)立于【中山】，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋湖南省 衡陽(yáng)市 衡山縣、珠暉區(qū)、雁峰區(qū)、石鼓區(qū)、蒸湘區(qū)、南岳區(qū)、衡南縣、衡東縣、祁東縣、耒陽(yáng)市、常寧市等區(qū)域。 |
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【鼎誠(chéng)】持續(xù)拓展產(chǎn)品矩陣，現(xiàn)有珠暉勞務(wù)派遣許可證、雁峰【勞務(wù)派遣要求】、南岳對(duì)外勞務(wù)合作、衡南勞務(wù)派遣、常寧勞務(wù)派遣等，滿足不同場(chǎng)景需求。勞務(wù)派遣,人才派遣快捷_鼎誠(chéng)勞務(wù)派遣(衡山縣分公司),聯(lián)系人:文波,車(chē)站旁邊104號(hào) 發(fā)貨到 湖南省 衡陽(yáng)市 衡山縣、珠暉區(qū)、雁峰區(qū)、石鼓區(qū)、蒸湘區(qū)、南岳區(qū)、衡南縣、衡東縣、祁東縣、耒陽(yáng)市、常寧市。 湖北省,衡陽(yáng)市,衡山縣 衡山是文明古邑。自西晉至今已有1700多年置縣歷史，素有“文明奧區(qū)”的美譽(yù)，是湖湘文化的發(fā)源地。擁有中華民族文物史上三大瑰寶之一的“禹王碑”遺址、聯(lián)合國(guó)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)衡山影子戲和省級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)岳北山歌等。出過(guò)2個(gè)狀元、5個(gè)尚書(shū)及“一代女魂”唐群英等風(fēng)云人物，衡山籍的“兩院”院士2人。毛澤東同志曾在此考察農(nóng)民運(yùn)動(dòng)，其堂妹毛澤建在此為革命獻(xiàn)身。近年來(lái)被授予全國(guó)科技進(jìn)步先進(jìn)縣、全國(guó)群眾體育工作先進(jìn)縣、中國(guó)民間文化藝術(shù)之鄉(xiāng)、中華詩(shī)詞之鄉(xiāng)等稱(chēng)號(hào)。
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衡陽(yáng)衡山勞務(wù)派遣單位、用工單位及勞動(dòng)者的權(quán)利義務(wù)】衡陽(yáng)衡山勞務(wù)派遣單位是本法所稱(chēng)用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同，除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事項(xiàng)外，還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動(dòng)者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。
衡陽(yáng)衡山勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同，按月支付勞動(dòng)報(bào)酬；被派遣勞動(dòng)者在無(wú)工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬。
第五十九條 【衡陽(yáng)衡山勞務(wù)派遣協(xié)議】勞務(wù)派遣單位派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與接受以衡陽(yáng)衡山勞務(wù)派遣形式用工的單位（以下稱(chēng)用工單位）訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。
用工單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)衡陽(yáng)衡山勞務(wù)派遣協(xié)議。
第六十條 【衡陽(yáng)衡山勞務(wù)派遣單位的告知義務(wù)】勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動(dòng)者。
勞務(wù)派遣單位不得克扣用工單位按照勞務(wù)派遣協(xié)議支付給被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。
勞務(wù)派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動(dòng)者收取費(fèi)用。
第六十一條 【跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)條件】勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的，被派遣勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件，按照用工單位所在地的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
衡陽(yáng)衡山勞務(wù)派遣公司擁有500人團(tuán)隊(duì)的臨時(shí)工隊(duì)伍，
2.主要負(fù)責(zé)中山，珠海，江門(mén)，新會(huì)，臺(tái)山，番禺，增城，南沙，廣州，肇慶，佛山等地區(qū)勞務(wù)派遣輸送
3.在各地設(shè)立分支招聘網(wǎng)點(diǎn)：日輸送10-100人不是問(wèn)題，現(xiàn)有大量裝配工，生產(chǎn)工，臨時(shí)工，短期工派遣，沖壓工派遣，操作工派遣 歡迎來(lái)電合作
主要從事：衡陽(yáng)衡山勞務(wù)派遣，勞務(wù)外包，臨時(shí)工派遣，勞務(wù)承包，勞務(wù)中介，現(xiàn)有大量普工輸送，裝配工，沖壓工，小時(shí)工，操作工派遣5人起，歡迎預(yù)定
主要從事：禪城勞務(wù)派遣 三水勞務(wù)派遣 高明勞務(wù)派遣 南海勞務(wù)派遣 順德勞務(wù)派遣 里水勞務(wù)派遣 獅山勞務(wù)派遣 丹灶勞務(wù)派遣 平洲勞務(wù)派遣 大良勞務(wù)派遣 大瀝勞務(wù)派遣 陳村勞務(wù)派遣 容桂勞務(wù)派遣 龍江勞務(wù)派遣 容桂勞務(wù)派遣 杏壇勞務(wù)派遣 均安勞務(wù)派遣 社會(huì)工派遣、臨時(shí)工外送、勞務(wù)外包、農(nóng)民工輸出等人力資源服務(wù)。以人為本,互利雙贏。業(yè)從事，普工臨時(shí)工，人才輸送，短期工租賃，暑假工寒假工，代理招聘，勞務(wù)輸出，各類(lèi)人才派遣服務(wù)?，F(xiàn)有員工1500余人，為企業(yè)提供各崗位員工操作靈活，服務(wù)過(guò)的有紙品、電子廠、玩具、塑膠、飾品、鞋業(yè)、五金廠各類(lèi)行業(yè)，長(zhǎng)期向， 珠海 江門(mén) 韶關(guān) 清遠(yuǎn) 廣州 中山 深圳、東莞、惠州、珠三角地區(qū)大批量輸送勞務(wù)工，深受用人單位的一致好評(píng)。
勞務(wù)外包 - 好處
1.管理規(guī)范，提高用工。一方面，本公司負(fù)責(zé)托管人員的相關(guān)事務(wù)，并向其提供有關(guān)勞動(dòng)方面的咨詢，幫助維護(hù)其合法權(quán)益不受侵害。另一方面，本公司為企業(yè)提供相關(guān)政策的咨詢并給出合理化建議，可以有效為企業(yè)規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。
2.成本低廉，提高企業(yè)效益。通過(guò)外包，可以為企業(yè)節(jié)省大量辦公費(fèi)用，降低企業(yè)軟硬件資源支出，免去企業(yè)管理者相關(guān)人事管理流程中大量機(jī)械重復(fù)性的工作，使管理者能投入到其它能使企業(yè)有效增值的管理活動(dòng)中。
3.服務(wù)，提高員工工作熱情。本公司為托管人員一切人事代理手續(xù)，免除了員工的后顧之憂，使其全身心投入到工作中，對(duì)企業(yè)的責(zé)任心增強(qiáng)，更具工作熱情。
4.降低用人風(fēng)險(xiǎn)。與勞務(wù)派遣相比，用人單位（方）不用承擔(dān)連帶責(zé)任。
5. 幫助人力資源部門(mén)從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫，專(zhuān)注于核心的戰(zhàn)略性工作，從而人力資源管
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理的高度和核心競(jìng)爭(zhēng)力；
6.提供接觸新管理技術(shù)的機(jī)會(huì)，提高響應(yīng)的速度與效率；
7.規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對(duì)管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進(jìn)作用；
8.避免大量投資于人才所帶來(lái)的不確定風(fēng)險(xiǎn)，降低人力成本；
9. 簡(jiǎn)化流程，節(jié)省時(shí)間，提高員工滿意度。
勞務(wù)外包 - 服務(wù)項(xiàng)目 流程以及發(fā)展意義
基本特點(diǎn)
勞務(wù)外包屬于服務(wù)行業(yè)，具有服務(wù)行業(yè)的通性特點(diǎn)：
1、無(wú)形性：勞務(wù)外包服務(wù)是一種行動(dòng)，我們無(wú)法像感覺(jué)實(shí)物商品那樣來(lái)看到、感覺(jué)或觸摸到這種行動(dòng)。
2、異質(zhì)性：勞務(wù)外包服務(wù)由于是人表現(xiàn)出來(lái)的一系列行動(dòng)，那么就沒(méi)有兩種服務(wù)會(huì)完全一致。不同的公司、同一家公司不同的員工、同一個(gè)員工不同的時(shí)間都會(huì)提供出不同的服務(wù)，而且同樣的服務(wù)在不同的服務(wù)對(duì)象眼中都有不同的感受。
3、生產(chǎn)與消費(fèi)的同步性：勞務(wù)外包服務(wù)不同于實(shí)物商品，先生產(chǎn)后銷(xiāo)售和消費(fèi)，勞務(wù)服務(wù)生產(chǎn)的過(guò)程中也是客戶的消費(fèi)過(guò)程，即使客戶和服務(wù)人員在過(guò)程中沒(méi)有接觸。我們?cè)诮o服務(wù)對(duì)象提供入離職手續(xù)服務(wù)或社會(huì)保險(xiǎn)管理的時(shí)候，或者客戶打電話向服務(wù)商電話咨詢的時(shí)候，都是
4、易逝性：營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略勞務(wù)服務(wù)不能被儲(chǔ)存、轉(zhuǎn)售或退回，“瞬間”發(fā)生后就需要重新來(lái)生產(chǎn)。我們無(wú)法想象客戶打電話咨詢了半個(gè)小時(shí)后覺(jué)的不滿意，然后將半個(gè)小時(shí)返還給服務(wù)提供商，從而重新使用或出售。生產(chǎn)與消費(fèi)的“瞬間”同時(shí)發(fā)生。
新特性
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