近年來，建筑企業(yè)提出重點關注建筑工程總承包一級資質，專業(yè)承包一級資質，可晉升二級資質，專業(yè)承包二級資質，建筑工程總承包二級資質，專業(yè)承包一級資質，專業(yè)承包三級資質，取得建筑企業(yè)資質。對于想要成為建筑工程總承包一級資質或專業(yè)承包二級資質企業(yè)來說，資質升級資質是一個大問題，因為在過去的幾年里，專業(yè)承包、勞務分包、機械承包等行業(yè)都進入了一個快速發(fā)展的時期。 有些企業(yè)由于沒有資格取得資格，失去了承包能力，導致勞務分包成本上升，風險下降，甚至失敗。以前建筑行業(yè)人員多，資質相對較低。雖然是新生事物，但在新的經濟環(huán)境下，也面臨著勞務分包，這也導致了建筑企業(yè)人員成本的上升，進而導致整體經濟下降。近幾年建筑資質升級資質一級資質難度較大，建筑行業(yè)人員成本上升，對此類企業(yè)而言，成本控制意識非常薄弱。更嚴重的是人員成本上升。 施工企業(yè)取得資質的時間只有一年，資質升級資質的風險是不可避免的。建筑資質是一個長期的積累過程，需要企業(yè)具備一定的經營理念和豐富的行業(yè)經驗。如果沒有一定的資質升級資質，會給企業(yè)帶來損失，從而承擔無限責任。施工資質升級資質對企業(yè)的發(fā)展極為不利。建筑企業(yè)的升級資質依賴于企業(yè)的資質，增加了企業(yè)對外的依賴；二是資質升級資質所需的工程績效水平普遍較低，行業(yè)規(guī)范較少。