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        建筑資質(zhì)技工技能經(jīng)驗豐富

        建筑資質(zhì)技工技能經(jīng)驗豐富

      • 更新時間:2025-06-06 22:27:26 ip歸屬地:阿拉善,天氣:陰轉(zhuǎn)多云,溫度:16-30 瀏覽次數(shù):15
        所屬行業(yè):建筑資質(zhì)技工技能經(jīng)驗豐富
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      范圍總部設(shè)立于【廣州】,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋內(nèi)蒙古 呼和浩特市、包頭市、烏海市、赤峰市、通遼市、鄂爾多斯市、呼倫貝爾市、烏蘭察布市、興安市、錫林郭勒市、阿拉善市 等區(qū)域。
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      以下是:建筑資質(zhì)技工技能經(jīng)驗豐富的圖文介紹



      通航建筑物工程專業(yè)承包資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

      39.2 二級資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

      39.2.1 企業(yè)資產(chǎn)

      凈資產(chǎn) 4000 萬元以上。

      39.2.2 企業(yè)主要人員

      (1)港口與航道工程專業(yè)一級注冊建造師不少于 7人。

      (2)技術(shù)負責(zé)人具有 8 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有港口與航道工程專業(yè)高級職稱或港口與航道工程專業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格;工程序列中級以上職稱人員不少于 25 人,其中港口與航道工程、機械、電氣等專業(yè)齊全。

      (3)持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 15人,且質(zhì)量員、員等人員齊全。

      (4)經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級工以上技術(shù)工人(含施工船員)不少于 30 人。

      39.2.3 企業(yè)工程業(yè)績

      近 5 年承擔(dān)過下列 3 類中的 2 類工程的施工,工程質(zhì)量合格。

      (1)300 噸級以上船閘工程;

      (2)50 噸級以上升船機工程;

      (3)單項合同額 3000 萬元以上的通航建筑物工程。

      39.3 三級資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

      39.3.1 企業(yè)資產(chǎn)

      凈資產(chǎn) 800 萬元以上。

      39.3.2 企業(yè)主要人員

      (1)港口與航道工程專業(yè)一級注冊建造師不少于 4人。

      (2)技術(shù)負責(zé)人具有 5 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有港口與航道工程專業(yè)中級以上職稱或港口與航道工程專業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格;工程序列中級以上職稱人員不少于 8 人。

      (3)持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 10人,且質(zhì)量員、員等人員齊全。

      (4)經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級工以上技術(shù)工人(含施工船員)不少于 20 人。

      (5)技術(shù)負責(zé)人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質(zhì)二級以上標(biāo)準(zhǔn)要求的工程業(yè)績不少于 2 項。

       




      消防設(shè)施工程專業(yè)承包資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

      17.1 一級資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

      17.1.1 企業(yè)資產(chǎn)

      凈資產(chǎn) 1000 萬元以上。

      17.1.2 企業(yè)主要人員

      (1)機電工程專業(yè)一級注冊建造師不少于 5 人。

      (2)技術(shù)負責(zé)人具有 10 年以上從事消防設(shè)施工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有工程序列高級職稱;暖通、給排水、電氣、自動化等專業(yè)中級以上職稱人員不少于 10 人,且專業(yè)齊全。

      (3)持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 20人,且施工員、質(zhì)量員、員、材料員、資料員等人員齊全。

      (4)經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級工以上技術(shù)工人不少于 30 人。

      17.1.3 企業(yè)工程業(yè)績

      近 5 年承擔(dān)過 2 項單體建筑面積 4 萬平方米以上消防設(shè)施工程(每項工程均包含火災(zāi)自動報警系統(tǒng)、自動滅火系統(tǒng)和防煙排煙系統(tǒng))的施工,工程質(zhì)量合格。

      17.2 二級資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

      17.2.1 企業(yè)資產(chǎn)

      凈資產(chǎn) 600 萬元以上。

      17.2.2 企業(yè)主要人員

      (1)機電工程專業(yè)注冊建造師不少于 3 人。

      (2)技術(shù)負責(zé)人具有 8 年以上從事消防設(shè)施工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有工程序列高級職稱或機電工程專業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格;暖通、給排水、電氣、自動化等專業(yè)中級以上職稱人員不少于 6 人,且專業(yè)齊全。

      (3)持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 15人,且施工員、質(zhì)量員、員、材料員、資料員等人員齊全。

      (4)經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級工以上技術(shù)工人不少于 20 人。

      (5)技術(shù)負責(zé)人(或注冊建造師)主持完成過本類別一級資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的工程業(yè)績不少于 2 項。

      17.3 承包工程范圍

      17.3.1 一級資質(zhì)

      可承擔(dān)各類型消防設(shè)施工程的施工。

      17.3.2 二級資質(zhì)

       可承擔(dān)單體建筑面積 5 萬平方米以下的下列消防設(shè)施工程的施工:

      (1)一類高層民用建筑以外的民用建筑;

      (2)火災(zāi)危險性丙類以下的廠房、倉庫、儲罐、堆場。

      注:

      民用建筑的分類,廠房、倉庫、儲罐、堆場火災(zāi)危險性的劃分,依據(jù)《建筑設(shè)計防火規(guī)范》(GB50016-2014)確定。

       



      筑建信息咨詢服務(wù)(阿拉善市分公司)坐落在風(fēng)景秀美、交通便捷、人文薈萃、美麗的 技工技能之都——內(nèi)蒙古阿拉善,區(qū)位優(yōu)越,交通便捷,基礎(chǔ)設(shè)備齊全。作為一個 技工技能的科技企業(yè),公司吸取了國內(nèi)外眾多的先進知識和管理精華,使自身成為專業(yè)化的管理隊伍,該隊伍具有很強的事業(yè)心、責(zé)任心和使命感;且在多年的實踐和摸索中,形成了“注重人才、注重技術(shù)、誠德為本、專業(yè)化管理、以創(chuàng)新為己任”的核心經(jīng)營管理理念。





      建筑企業(yè)資質(zhì)難點在哪里?該怎樣降低難度?

      一、資質(zhì)人員不足,無法完成資質(zhì);

        無論申請哪種類型的建筑資質(zhì),其中重要的就是人員,施工資質(zhì)申報息與人員職稱有相關(guān)。任何資質(zhì)申請都需要相應(yīng)的人員,人員數(shù)量是幾十人。建筑企業(yè)申報的資質(zhì)種類越多,所需人員就越多。這些人員是必不可少的。如:建造師、技術(shù)工人、八大員。

        1、企業(yè)中的建造師人數(shù)達不到標(biāo)準(zhǔn)

        對于建筑企業(yè)而言,建造師人數(shù)不達標(biāo)是不能資質(zhì)的,目前有兩種方法:一是,公司培訓(xùn)員工參加建造師考試,以滿足資質(zhì)要求。但是這要花大量的時間,畢竟建造師考試每年只考一次,相當(dāng)于高考。二是,企業(yè)選擇掛靠的方式讓有建造師資格的人員把掛靠到該建筑企業(yè)。

        2、企業(yè)技工人員與八大員

        公司可以選擇專業(yè)的資質(zhì)公司讓他們?yōu)槟才趴荚?,這樣可以節(jié)省時間和避免資源浪費。

        其中,建筑企業(yè)中法人不得外聘,其他人員是可以的。對于一個建筑公司來說,很難全部招聘所有的人員進行資質(zhì)。建議企業(yè)可以找到資質(zhì)代理機構(gòu)來完成,應(yīng)當(dāng)注意的是,企業(yè)的技術(shù)負責(zé)人需要滿足相應(yīng)的要求,具體參照相關(guān)的施工資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)建造師的專業(yè)應(yīng)符合申請的資質(zhì)要求。

        二、對新企業(yè)資質(zhì)不存在績效要求;

        新辦建筑企業(yè)申請資質(zhì)沒有業(yè)績要求,在升級資質(zhì)時才有業(yè)績要求,目前,用于建筑資質(zhì)升級的業(yè)績都需要備案,只有在四庫一平臺中可以查詢到業(yè)績的才是有效業(yè)績。同時,對業(yè)績進行動態(tài)核查,這是建筑企業(yè)資質(zhì)升級的又一個難點。另外老企業(yè)資質(zhì)升級是需要業(yè)績的,前提老企業(yè)需要進行業(yè)績備案。

        三、申請資質(zhì)時企業(yè)人員的社保問題;

        申請資質(zhì)時,企業(yè)在上社保中遇到很多問題。例如,掛靠的公司需要為人才繳納社保。但是,如果人才本身就有社保,就需要企業(yè)來決定。

        四、資質(zhì)申報材料整理。

        雖然現(xiàn)時已實施電子化資料申報,亦無須提交紙面申請材料,但很多人對此表示懷疑。小眾建議,不熟悉資質(zhì)的企業(yè)應(yīng)該直接把資質(zhì)申報材料做出來,在電子文件申報系統(tǒng)中,很難找出問題所在。

       



      輸變電工程資質(zhì)維護工作的難點

       

      輸變電工程資質(zhì)維護保養(yǎng)的難題:

        1、資質(zhì)維護保養(yǎng)難:二三級公司資質(zhì)升級成本費太高,前兩年一個建造師掛靠成本費在6-8萬,如今均值一個建造師掛靠成本費還要4-五萬,一些技術(shù)專業(yè)的掛證還更貴。二三級企業(yè)支付不了資質(zhì)升級的成本費;只有挑選掛證,給掛證公司交招投標(biāo)考試費、招投標(biāo)取得成功后交掛靠費,扣出掛靠費企業(yè)利潤十分薄了。

        2、技能難:二三級公司本身沒有競爭優(yōu)勢,又一直遭受到圍標(biāo)串標(biāo),拿不上新項目,他感嘆工程項目制造行業(yè)的水比海洋的水還深,說白了的工程招標(biāo)統(tǒng)統(tǒng)是拼人際網(wǎng)絡(luò),像她們這類干大事好好地做工程項目的公司,不知道怎樣才可以存活;

        3、尋找方位難:以后的路在哪兒?再次那么熬著?走系統(tǒng)化的路面?很迷茫,很艱難。

        輸變電工程資質(zhì)維護保養(yǎng)要做下列工作中:

        一.各種工作人員的維護保養(yǎng)

        1.注冊建造師繼續(xù)再教育

        2.注冊建造師續(xù)簽申請注冊

        3.技術(shù)職稱增人審查

        4.建筑八大員繼續(xù)再教育

        5.建筑八大員省證換部證

        6.工程建筑技工證增人申請

        7.專職員續(xù)簽

        8.特殊作業(yè)員續(xù)簽

        二.各種商業(yè)保險的維護保養(yǎng)

        1.每個月社會養(yǎng)老保險的申請申請

        2.每個月醫(yī)保的申請申請

        3.每個月工傷險的申請申請

        4.每個月意外保險的申請申請

        三.稅務(wù)總局維護保養(yǎng)

        1.每個月稅收表格

        2.每個月每季度每一年工程建筑表格

        四.銷售業(yè)績維護保養(yǎng)

        1.中標(biāo)通知書歸檔管理方法

        2.工程施工合同歸檔管理方法

        3.工程驗收歸檔管理方法

        4.公開招標(biāo)材料歸檔管理方法

        五.綜合資料維護保養(yǎng)

        1.股東會議決議,規(guī)章的變動歸檔管理方法

        2.建筑企業(yè)資質(zhì)初辦、升級、增項等材料的整理維護保養(yǎng)

        3.性生產(chǎn)許可續(xù)簽,再次核準(zhǔn)

        4.建筑企業(yè)資質(zhì)到位、動態(tài)性審查

       




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