勞務(wù)派遣臨時工具有很多優(yōu)勢，首先，勞務(wù)派遣的臨時工可以降低用工單位的用工成本，可根據(jù)實際需要任意調(diào)整人員，不會受到固定員工和社會保險等方面的限制；其次，勞務(wù)派遣臨時工可以有效減少用工單位的人事管理成本，用工單位可以把大部分的人事管理工作交給派遣單位來完成，節(jié)約了用工單位的人力成本；再次，勞務(wù)派遣臨時工可以有效提高企業(yè)的績效，因為勞務(wù)派遣臨時工只需要在特定的時間內(nèi)完成特定的任務(wù)，因而能夠更加有效的完成任務(wù)，提高企業(yè)的效率。 四、南寧青秀勞務(wù)派遣臨時工的劣勢 勞務(wù)派遣臨時工也有一定的劣勢，首先，勞務(wù)派遣臨時工沒有良好的勞動保護，派遣單位沒有責(zé)任為臨時工提供社會保險，勞動者也沒有辦法受到雙方的保護；其次，由于勞務(wù)派遣臨時工的工作期限短，臨時工的技能有限，勞務(wù)派遣臨時工可能會成為企業(yè)的“臨時補丁”；再次，由于勞務(wù)派遣臨時工的穩(wěn)定性差，臨時工也很難擁有一份養(yǎng)老保險，因此他們的退休生活也會受到一定的影響。 五、勞務(wù)派遣臨時工的管理 要想有效地管理勞務(wù)派遣臨時工，用工單位需要做到以下幾點：首先，用工單位需要向派遣單位提出更多的要求，確保臨時工的身份合法，確保勞動者的權(quán)益得到有效的保護；其次，用工單位還需要定期對南寧青秀勞務(wù)派遣臨時工進行技能培訓(xùn)，增強臨時工的技能；再次，用工單位需要按照法律法規(guī)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向派遣單位支付勞務(wù)報酬，確保派遣單位及臨時工的正當(dāng)權(quán)益；，用工單位還需要定期對勞務(wù)派遣臨時工進行管理和督促，以確保臨時工從事的工作能夠有效完成，提高企業(yè)的績效。 本公司主要向佛山，中山，新會，鶴山，開平，恩平，肇慶，四會，高要，增城，南沙，番禺，花都，清遠，從化，珠海輸送勞務(wù)派遣工，本公司業(yè)務(wù)有；勞務(wù)輸出，臨時工派遣，代發(fā)工資，生產(chǎn)線外包，計件承包，員工掛靠，長期工派遣，短期工派遣，沖壓工派遣，電工派遣，木工派遣，一站式服務(wù)，歡迎企業(yè)來電合作 總之，南寧青秀勞務(wù)派遣臨時工既有優(yōu)勢，也有劣勢，用工單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際情況正確合理地使用勞務(wù)派遣臨時工，確保勞動者的合法權(quán)益，提高企業(yè)的績效。

廣州臨時工派遣專注勞務(wù)派遣人才服務(wù)，我們致力于服務(wù)外包、勞務(wù)外包、項目外包、生產(chǎn)制造型產(chǎn)線外包、倉儲物流、后勤服務(wù)、商業(yè)服務(wù)等專各類服務(wù)外包，隨著配合企業(yè)客戶多元化經(jīng)營需要，我公司配合企業(yè)完成了各種形式外包項目。我們已擁有豐富的外包項目及派遣員工管理經(jīng)驗，建立了規(guī)范而系統(tǒng)的管理體系。從員工招聘、入職、培訓(xùn)、日常管理及考核、離職、員工關(guān)系的構(gòu)建、勞務(wù)關(guān)系的處理及應(yīng)急預(yù)案，均有系統(tǒng)化的執(zhí)行流程及方案。我們一直急客戶之所急：招聘不讓崗位缺工、勞務(wù)糾紛積極化解是我們引以為傲的服務(wù)優(yōu)勢。 為服裝、皮具、電子、玩具、五金、朔膠等各行業(yè)企業(yè)提供臨時工、實習(xí)生就業(yè)、勞務(wù)派遣、勞務(wù)承包、寒暑假工的人事外包業(yè)務(wù)。服務(wù)范圍主要集中在深圳、東莞、惠州，廣州及周邊地區(qū)，涉及電子、飾品、包箱、家具 、家電、玩具、塑膠、禮品、紙品、五金等工廠的勞務(wù)派遣,臨時工，暑假工，寒假工， 絲印工，焊錫工，沖壓工，農(nóng)民工，插件工，車位工，噴油工，注塑工等勞務(wù)輸送，并且我們的服務(wù)網(wǎng)點有：大量的人員隨時為企業(yè)輸送廣州臨時工派遣，花都勞務(wù)派遣公司，番禺臨時工人才派遣服務(wù)。

南寧青秀勞務(wù)派遣具有如下特征： （一）勞動者的雇傭和使用相分離。這是南寧青秀勞務(wù)派遣的本質(zhì)特征.在一般勞動關(guān)系中，用人單位直接雇傭和使用勞動者，并向勞動者支付工資報酬，而在勞務(wù)派遣中，勞動者雖然與勞務(wù)派遣單位建立勞動關(guān)系，但實際使用勞動者的卻是用工單位。 （二）南寧青秀勞務(wù)派遣中具有三個主體。由于勞務(wù)派遣中雇傭與使用勞動者的主體相分離，在勞務(wù)派遣關(guān)系中存在三個主體：勞務(wù)派遣單位，勞動者，實際用工單位。三個主體間的權(quán)利和義務(wù)由法律規(guī)定。一般而言，各國勞動法都規(guī)定勞務(wù)派遣單位與用工單位對勞動者單獨或連帶承擔(dān)一般勞動關(guān)系中的雇主義務(wù)。 （三）南寧青秀勞務(wù)派遣關(guān)系中存在一組合同。其中一個是勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者之間的勞動合同，另一個是勞務(wù)派遣單位與用工單位之間的勞務(wù)派遣協(xié)議。1.鼎誠勞務(wù)派遣公司擁有500人團隊的臨時工隊伍， 2.主要負責(zé)中山，珠海，江門，新會，臺山，番禺，增城，南沙，廣州，肇慶，佛山等地區(qū)勞務(wù)派遣輸送 3.在各地設(shè)立分支招聘網(wǎng)點：日輸送10-100人不是問題，現(xiàn)有大量裝配工，生產(chǎn)工，臨時工，短期工派遣，沖壓工派遣，操作工派遣 歡迎來電合作 主要從事：禪城勞務(wù)派遣 三水勞務(wù)派遣 高明勞務(wù)派遣 南海勞務(wù)派遣 順德勞務(wù)派遣 里水勞務(wù)派遣 獅山勞務(wù)派遣 丹灶勞務(wù)派遣 平洲勞務(wù)派遣 大良勞務(wù)派遣 大瀝勞務(wù)派遣 陳村勞務(wù)派遣 容桂勞務(wù)派遣 龍江勞務(wù)派遣 容桂勞務(wù)派遣 杏壇勞務(wù)派遣 均安勞務(wù)派遣 社會工派遣、臨時工外送、勞務(wù)外包、農(nóng)民工輸出等人力資源服務(wù)。以人為本,互利雙贏。業(yè)從事，普工臨時工，人才輸送，短期工租賃，暑假工寒假工，代理招聘，勞務(wù)輸出，各類人才派遣服務(wù)?，F(xiàn)有員工1500余人，為企業(yè)提供各崗位員工操作靈活，服務(wù)過的有紙品、電子廠、玩具、塑膠、飾品、鞋業(yè)、五金廠各類行業(yè)，長期向， 珠海 江門 韶關(guān) 清遠 廣州 中山 深圳、東莞、惠州、珠三角地區(qū)大批量輸送勞務(wù)工，深受用人單位的一致好評。