以下是:建筑資質(zhì)批發(fā)廠家的產(chǎn)品參數(shù) 
	
 
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您是想要在阜陽市潁上縣采購高質(zhì)量的建筑資質(zhì)批發(fā)廠家產(chǎn)品嗎？筑建信息咨詢服務(wù)(潁上縣分公司)是您的不二之選！我們致力于提供品質(zhì)保證、價格優(yōu)惠的建筑資質(zhì)批發(fā)廠家產(chǎn)品,品種齊全,不斷創(chuàng)新,致力于滿足廣大客戶的多種需求,聯(lián)系人:謝生-【17768165506】,地址:《天河區(qū)中山大道中2號918室》。  安徽省,阜陽市,潁上縣  潁上縣，隸屬于安徽省阜陽市，位于安徽省西北部，淮河與潁河交匯處、淮北平原南端。南臨淮河，中跨潁水。東與鳳臺縣接壤；西與阜陽市潁州區(qū)、潁東區(qū)、阜南縣毗鄰；南與霍邱縣、壽縣隔淮河相望；北與利辛縣交界。介于東經(jīng)115°56—116°38，北緯32°27—32°54之間，東西長72.5千米，南北寬56.1千米，總面積1987平方千米。截至2022年10月，潁上縣下轄22個鎮(zhèn)、8個鄉(xiāng)。截至2022年末，潁上縣常住人口119.4萬人。




  
不容錯過的建筑資質(zhì)批發(fā)廠家視頻展示！產(chǎn)品特點一目了然，為您的購買決策提供堅實依據(jù)。
以下是:建筑資質(zhì)批發(fā)廠家的圖文介紹 
阜陽潁上筑建信息咨詢服務(wù)有限公司始終堅持“創(chuàng)新務(wù)實，追求卓越，誠信守約，用戶至上；以質(zhì)量求生存，以科技求發(fā)展”的經(jīng)營理念。秉承“員工與企業(yè)共成長，企業(yè)與合作伙伴共同發(fā)展”的指導(dǎo)思想。以科學(xué)的管理為基礎(chǔ)，以的人才為支撐，以不斷創(chuàng)新的激情為動力，以打造的“阜陽潁上筑建信息咨詢服務(wù)有限公司”品牌為己任，企業(yè)形象，創(chuàng)造出更好的 建筑施工資質(zhì)產(chǎn)品。




	讓你搞懂什么是建筑資質(zhì)！


	建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級標(biāo)準是建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的一個分級標(biāo)準。依法取得工商行政管理部門頒發(fā)的《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》的企業(yè)，在中華人民共和國境內(nèi)從事土木工程、建筑工程、線路管道設(shè)備安裝工程、裝修工程的新建、擴建、改建等活動，應(yīng)當(dāng)申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)。


	  施工總承包企業(yè)資質(zhì)等級一般分為四個等級(特級、一級、二級、三級)


	特級資質(zhì)標(biāo)準


	  1、企業(yè)注冊資本金3億元以上。


	  2、企業(yè)凈資產(chǎn)6億元以上。


	  3、企業(yè)近3年年平均工程結(jié)算收入15億元以上。


	  4、企業(yè)其他條件均達到一級資質(zhì)標(biāo)準。


	  根據(jù)《新版總承包企業(yè)特級資質(zhì)標(biāo)準征求意見》，取得施工總承包特級資質(zhì)的企業(yè)可承擔(dān)本類別各等級工程的工程總承包、施工總承包和項目管理業(yè)務(wù)。


	  一級資質(zhì)標(biāo)準


	  1.企業(yè)資產(chǎn)需要在凈資產(chǎn) 1 億元以上。


	  2.企業(yè)主要人員


	  技術(shù)負責(zé)人具有 10 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有結(jié)構(gòu)專業(yè)高級職稱;建筑工程相關(guān)專業(yè)中級以上職稱人員不少于 30 人，且結(jié)構(gòu)、給排水、暖通、電氣等專業(yè)齊全。


	  3. 近 5 年承擔(dān)過下列 4 類中的 2 類工程的施工總承包或主體工程承包，工程質(zhì)量合格。


	  (1)地上25層以上的民用建筑工程 1 項或地上18-24層的民用建筑工程2項;


	  (2)高度100米以上的構(gòu)筑物工程 1 項或高度80-100米(不含)的構(gòu)筑物工程 2 項;


	  (3)建筑面積12萬平方米以上的建筑工程1項或建筑面積10萬平方米以上的建筑工程2項”;


	  (4)鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)單跨 30 米以上(或鋼結(jié)構(gòu)單跨 36 米以上)的建筑工程 1 項或鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)單跨27-30 米(不含)(或鋼結(jié)構(gòu)單跨 30-36 米(不含))的建筑工程 2 項。


	  二級資質(zhì)標(biāo)準


	  1.企業(yè)資產(chǎn)需要凈資產(chǎn) 4000 萬元以上。


	  2.企業(yè)主要人員


	  技術(shù)負責(zé)人具有 8 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有結(jié)構(gòu)專業(yè)高級職稱或建筑工程專業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格;建筑工程相關(guān)專業(yè)中級以上職稱人員不少于 15 人，且結(jié)構(gòu)、給排水、暖通、電氣等專業(yè)齊全。


	  3.企業(yè)工程業(yè)績


	  近 5 年承擔(dān)過下列 4 類中的 2 類工程的施工總承包或主體工程承包，工程質(zhì)量合格。


	  (1)地上12 層以上的民用建筑工程1 項或地上8-11層的民用建筑工程 2 項;


	  (2)高度 50 米以上的構(gòu)筑物工程 1 項或高度 35-50米(不含)的構(gòu)筑物工程 2 項;


	  (3)建筑面積6萬平方米以上的建筑工程1項或建筑面積5萬平方米以上的建筑工程2項;


	  (4)鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)單跨 21 米以上(或鋼結(jié)構(gòu)單跨 24 米以上)的建筑工程 1 項或鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)單跨18-21 米(不含)(或鋼結(jié)構(gòu)單跨 21-24 米(不含))的建筑工程 2 項。


	  三級資質(zhì)標(biāo)準


	  1.企業(yè)資產(chǎn)企業(yè)資產(chǎn)需要凈資產(chǎn) 800 萬元以上。


	  2.企業(yè)主要人員


	  (1)建筑工程、機電工程專業(yè)注冊建造師合計不少于 5 人，其中建筑工程專業(yè)注冊建造師不少于 4 人。


	  (2)技術(shù)負責(zé)人具有 5 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有結(jié)構(gòu)專業(yè)中級以上職稱或建筑工程專業(yè)注冊建造師執(zhí)業(yè)資格;


	  建筑工程相關(guān)專業(yè)中級以上職稱人員不少于 6 人，且結(jié)構(gòu)、給排水、電氣等專業(yè)齊全。


	  (3)經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級工以上技術(shù)工人不少于 30人。


	  (4)技術(shù)負責(zé)人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質(zhì)二級以上標(biāo)準要求的工程業(yè)績不少于 2 項。


	  承包工程范圍


	  一級資質(zhì)


	  可承擔(dān)下列建筑工程的施工： [2]


	  (1)高度 200 米以下的工業(yè)、民用建筑工程;


	  (2)高度 240 米以下的構(gòu)筑物工程。


	  二級資質(zhì)


	  可承擔(dān)下列建筑工程的施工：


	  (1)高度 100 米以下的工業(yè)、民用建筑工程;


	  (2)高度 120 米以下的構(gòu)筑物工程;


	  (3)建筑面積15萬平方米以下的建筑工程; [3]


	  (4)單跨跨度 39 米以下的建筑工程。


	  三級資質(zhì)


	  可承擔(dān)下列建筑工程的施工：


	  (1)高度 50 米以下的工業(yè)、民用建筑工程;


	  (2)高度 70 米以下的構(gòu)筑物工程;


	  (3)建筑面積8萬平方米以下的建筑工程; [3]


	  (4)單跨跨度 27 米以下的建筑工程。


	  新辦企業(yè)申請資質(zhì)，要滿足人員、資產(chǎn)等條件，對企業(yè)業(yè)績沒有要求。但是，由于新辦企業(yè)需要承包的工程中，有的工程對企業(yè)有的更高等級的資質(zhì)要求，在企業(yè)參與工程承包投標(biāo)之前，就得了解可以申請的資質(zhì)等級，避免申請的資質(zhì)等級無法滿足工程承包需要，耽誤企業(yè)的正常發(fā)展。


	  新辦企業(yè)資質(zhì)申請


	  根據(jù)出臺的“資質(zhì)管理規(guī)定”，新辦的建筑企業(yè)要想申請資質(zhì)，只能從低等級開始。所以，一家剛注冊成立的建筑企業(yè)，要想?yún)⑴c某項工程的承包，就只能從低等級的建筑資質(zhì)開始申請。


	  新辦企業(yè)如何獲得高等級資質(zhì)?


	  雖然新辦企業(yè)只能申請低等級資質(zhì)，無法直接申請高等級資質(zhì)。但是，對于想要去承包工程的企業(yè)，還是可以通過其他方法完成高等級資質(zhì)的獲取。


	  (1)新設(shè)合并、分立、改制等


	  在建筑企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定中，雖然限制企業(yè)只能參與低等級資質(zhì)申請，但是企業(yè)新設(shè)合并、分立、改制等情況是除外的。所以，對于新辦企業(yè)來說，可以通過與有資質(zhì)的企業(yè)合并、重組，從而獲得所想要的更高等級資質(zhì)。


	  (2)收購一家高等級資質(zhì)企業(yè)


	  新辦的企業(yè)，通過收購一家高等級資質(zhì)企業(yè)，得到工程投標(biāo)所需要的建筑資質(zhì)。而在收購過程中，企業(yè)只需要完成股東和法人的變更，就可以順利的完成高等級資質(zhì)的獲取。但是，新辦企業(yè)在收購高等級資質(zhì)企業(yè)時，也需要注意債務(wù)方面的風(fēng)險。


	  建筑企業(yè)想要承接工程項目，建筑資質(zhì)是必要的通行證，但過建筑資質(zhì)的建筑企業(yè)都知道過程中需要的材料、花費的時間、配備的人員真是讓人想想就覺得頭疼。原因是很多企業(yè)在資質(zhì)的過程沒有搞清楚流程，導(dǎo)致頻頻失敗，企業(yè)積極性不高，其實，建筑資質(zhì)流程只要弄清楚七步：


	  一、準備營業(yè)執(zhí)照


	  申請資質(zhì)前，建筑企業(yè)須先注冊好公司，領(lǐng)到營業(yè)執(zhí)照，登錄建委網(wǎng)站，注冊企業(yè)用戶。


	  二、填寫信息，收集材料，整理卷宗


	  按照資質(zhì)等級標(biāo)準，準備好相應(yīng)的技術(shù)人員資料，比如一級建造師、二級建造師、高級工程師、工程師、九大員、技術(shù)工人等。


	  人員資料一般包括：


	  1.技術(shù)負責(zé)人的身份證明、職稱或技能、執(zhí)業(yè)資格;


	  2.技術(shù)工人的身份證明、職業(yè)技能或職業(yè)培訓(xùn)合格;


	  3.中級及以上職稱人員的身份證明、職稱;


	  4.現(xiàn)場管理人員的身份證明、崗位;


	  5.主要人員申報前3個月的社保證明。


	  三、遞交資質(zhì)申請


	  網(wǎng)上材料齊全，打印出來，企業(yè)以法人名義向區(qū)縣建設(shè)行政主管部門提出書面申請，區(qū)縣建設(shè)行政主管部門同意后，上報市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局。


	  四、接受現(xiàn)場核查


	  市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局對申請資質(zhì)的企業(yè)進行審核，主要審核企業(yè)人員、企業(yè)資產(chǎn)、工程業(yè)績是否符合資質(zhì)標(biāo)準，符合資質(zhì)條件后下發(fā)批準文件。


	  五、上報市建管處


	  企業(yè)按照屬地管理的原則向所在區(qū)建筑業(yè)管理部門提交資質(zhì)申請材料原件及復(fù)印件，區(qū)建筑業(yè)管理部門初審合格后報市建管處。


	  六、進行公示


	  市建管處對資質(zhì)申請材料進行審核，對屬于市級核準范圍的資質(zhì)進行公示，公示之后無異議的予以核準并報省建管局備案并等待領(lǐng)取;對屬于省級核準范圍的資質(zhì)將資質(zhì)申請材料上報給省建管局，在資質(zhì)核準后等待領(lǐng)取。


	  七、領(lǐng)取


	  企業(yè)在資質(zhì)核準后，到市住建局工程科建造師注冊手續(xù)，待領(lǐng)取注冊建造師后，再領(lǐng)取資質(zhì)。


	  建筑企業(yè)建筑資質(zhì)申請，要多加注意上述的內(nèi)容，不然資質(zhì)審核失敗后，企業(yè)還需重新提交審核，不僅浪費金錢，還浪費時間。當(dāng)然，建筑企業(yè)也可以找專業(yè)的資質(zhì)公司資質(zhì)。


	 



阜陽潁上筑建信息咨詢服務(wù)有限公司多年來始終堅持“誠信為本，質(zhì)量保證，客戶至上”的服務(wù)理念，為廣大客戶和消費者服務(wù)，本公司一貫奉行以質(zhì)量求生產(chǎn)，以質(zhì)量求發(fā)展，對 建筑施工資質(zhì)產(chǎn)品精益求精，以優(yōu)質(zhì)的 建筑施工資質(zhì)產(chǎn)品供給客戶，服務(wù)至上，價格合理，而受到廣大客戶的贊譽，歡迎廣大客戶來廠實地考察洽談。




建筑資質(zhì)未來的發(fā)展方向，你了解多少呢？

建筑資質(zhì)對于企業(yè)來說是承包工程的憑證。根據(jù)近年來住建部發(fā)布一些工作要點和資質(zhì)政策，我們可以發(fā)現(xiàn)和總結(jié)出一些建筑資質(zhì)改革的方向。今天，小編整理了關(guān)于建筑資質(zhì)未來的三大發(fā)展方向。一起來了解一下吧！

一、建筑資質(zhì)會繼續(xù)簡化，但是不會取消;

  建筑資質(zhì)對于建筑行業(yè)來說，就如同多米諾骨牌，是直接影響到建筑行業(yè)、建筑業(yè)企業(yè)的生存狀態(tài)的因素，如果取消了，同時又沒有過渡性的監(jiān)管制度，整個建筑市場就會陷入一片混亂!在不取消的前提下，會按照國務(wù)院深化改革建筑行業(yè)的“放管服”要求，修訂出新的資質(zhì)標(biāo)準，簡化市場的準入條件，減少專業(yè)類別，合并部分專業(yè)承包資質(zhì)，減少資質(zhì)等級。

  二、推行、完善個人職業(yè)資格制度;

  現(xiàn)行的建筑資質(zhì)標(biāo)準把執(zhí)業(yè)人員數(shù)量作為企業(yè)資質(zhì)、升級的重要條件之一，導(dǎo)致執(zhí)業(yè)人員出借、掛靠現(xiàn)象十分普遍，加上企業(yè)資質(zhì)評審的人為因素比較多，影響了企業(yè)資質(zhì)管理的公正性！建立個人執(zhí)業(yè)資格制度，通過資格考試保證關(guān)鍵崗位的人員具備必須的專業(yè)知識和技能；通過誠信和執(zhí)業(yè)監(jiān)管，強化執(zhí)業(yè)人員在工程建設(shè)中的權(quán)力、義務(wù)和法律責(zé)任，建立行之有效的工程質(zhì)量終身責(zé)任制，對提高工程質(zhì)量，保障人民群眾生命財產(chǎn)起到積極作用。此外個人執(zhí)業(yè)資格制度注冊審批基本采取省、部兩級管理，保證了個人執(zhí)業(yè)跨地區(qū)服務(wù)不受限制。

  三、簡化資質(zhì)審查條件后，將重點評估企業(yè)的信用等級與業(yè)績。

  (一)信用

  1、“信譽好”的企業(yè)可以超資質(zhì)承接工程項目。

  2、“試點”資質(zhì)審批審批。

  3、園林綠化資質(zhì)取消后，“信用”已成為施工單位參與投標(biāo)的重要參考依據(jù)。

  4、取消工程咨詢資格后，建立了具有自律性質(zhì)的工程咨詢單位信用評價體系。資信評估結(jié)果可供工程咨詢服務(wù)商選擇工程咨詢單位參考。

  (二)業(yè)績

  1、完善業(yè)績考核指標(biāo)。

  2、嚴查“業(yè)績”造假。加大業(yè)績造假的處罰力度，撤銷資質(zhì)。

  綜上所述建筑資質(zhì)的簡化不代表審核的力度降低，所以企業(yè)要想承接大工程，一定要注重自身的信譽以及業(yè)績，如果還有其它建筑資質(zhì)相關(guān)的問題需要咨詢，歡迎隨時聯(lián)系我們！



	工程建筑資質(zhì)整體轉(zhuǎn)讓的風(fēng)險性是什么
	

		在建筑業(yè)，工程建筑資質(zhì)整體轉(zhuǎn)讓是公司獲得資質(zhì)的方法之一，通俗化的說工程建筑資質(zhì)整體轉(zhuǎn)讓便是有工程建筑企業(yè)資質(zhì)的公司，將企業(yè)裝包出讓給必須企業(yè)資質(zhì)的別的公司。那麼，怎樣撰寫創(chuàng)建資質(zhì)整體轉(zhuǎn)讓協(xié)議書?公司開展工程建筑資質(zhì)整體轉(zhuǎn)讓有什么風(fēng)險性，也是大伙兒非常關(guān)心的難題，接下去網(wǎng)編將說一下建筑企業(yè)資質(zhì)轉(zhuǎn)讓合同應(yīng)該怎么寫及其有什么常見問題。
	
	

		  工程建筑資質(zhì)整體轉(zhuǎn)讓的風(fēng)險性是啥
	
	

		  1、收費標(biāo)準難題
	
	

		  一般來說，出讓的資質(zhì)全是高級的建筑企業(yè)資質(zhì)，出讓成本費不低，出讓人較大的風(fēng)險性是不可以接到轉(zhuǎn)讓金。在具體業(yè)務(wù)流程中，常常產(chǎn)生出讓方已將企業(yè)和資質(zhì)變動給買家，但并未接到后支付的狀況。在這類狀況下，即便出讓公司要想取回企業(yè)和資質(zhì)，實際操作起來也會很不便，通常會深陷長期性的消耗戰(zhàn)，消耗很多的人力資源，物力資源和資金。
	
	

		2、限期難題
	
	

		  依據(jù)相關(guān)要求，建筑工程施工公司在企業(yè)資質(zhì)有效期限內(nèi)名字，詳細地址，注冊資金，法人代表等產(chǎn)生資質(zhì)整體轉(zhuǎn)讓的，理應(yīng)在30日內(nèi)申請企業(yè)資質(zhì)出讓手續(xù)經(jīng)，別的平時企業(yè)資質(zhì)的出讓也務(wù)必在30天內(nèi)解決。企業(yè)資質(zhì)不立即出讓的，能夠處一千元之上一萬元下列的處罰，并對企業(yè)以及責(zé)任人開展計分。
	


	 



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