廣東陽江一級建造師培訓(xùn),嚴(yán)格管理，認(rèn)知組織落實施工組織設(shè)計(或施工方案）中的施工技術(shù)措施，建立統(tǒng)一規(guī)定的五版一圖、現(xiàn)場有標(biāo)志，色標(biāo)，警示牌，做的文明施工。 調(diào)查了解建筑項目的特點，工程概況和性質(zhì)，弄清設(shè)計規(guī)模，結(jié)構(gòu)特點，工藝流程，掌握主要設(shè)備性能，設(shè)計概預(yù)算，摸清工程的總工期一級工程分期分批施工的配套交付的順序要求，交付圖紙時間，工程施工的質(zhì)量要求，技術(shù)難點。 調(diào)查掌握施工場地以及當(dāng)?shù)氐淖哉J(rèn)條件，地形與環(huán)境條件，地震級別，工程水文地質(zhì)情況，氣候條件。搞清場地三通一平的落實情況，障礙物的處理情況，按合同規(guī)定提供資料，設(shè)備的到貨情況。 組織材料，構(gòu)件，本成品的材料計劃，生產(chǎn)儲運以及材料，機(jī)具設(shè)備的租賃，進(jìn)場，堆放等管理工作。根據(jù)施工祖師設(shè)計要求，組織相關(guān)人員提前儲備冬，雨季施工使用的材料和專用材料。

廣東陽江一級建造師市場：廣東陽江一級建造師是我國建筑業(yè)施工企業(yè)緊缺的資質(zhì)，需求市場很大，并沒有飽和這一說。廣東陽江一級建造師是懂管理、懂技術(shù)、懂經(jīng)濟(jì)、懂法規(guī)，綜合素質(zhì)較高的復(fù)合型人員，既要有理論水平，也要有豐富的實踐經(jīng)驗和較強(qiáng)的組織能力。 3600多萬的基數(shù)中取得建造師的人數(shù)只有200萬左右，包含廣東陽江一級建造師和廣東陽江一級建造師。一建30-40萬左右，剩下的就是廣東陽江一級建造師。那么200萬左右的建造師是否滿足市場需要？ 有人說每年沒有200多萬的項目，然而并不是只有項目經(jīng)理的崗位需要建造師，還有其他職位也需要建造師的證明。所以市場還是需要著建造師們。 由于廣東陽江一級建造師掛靠費原因，建造師成為很多人爭論的焦點。一方面是中介機(jī)構(gòu)大肆宣傳掛靠能帶來一定的收益，另一方面是監(jiān)管部門三聲五令聲稱建造師掛靠是違法的。

廣東陽江一級建造師作為四大指標(biāo)之一，不僅能反映個人一定的工作經(jīng)驗，也能反應(yīng)個人在該領(lǐng)域取得的認(rèn)可程度。如今的施工管理對復(fù)合型人才的需求更加迫切，廣東陽江一級建造師對建筑企業(yè)管理人員而言，不僅要有豐富的經(jīng)驗， 也有持證上崗的要求。 在此情況下，有證和無證在具體工程管理中所體現(xiàn)出來的效果就完全不同。所有各大企業(yè)中有廣東陽江一級建造師的加持，肯定會有更優(yōu)先的選擇權(quán)。 增加個人收入，對于在建筑行業(yè)有著重要地位作用的廣東陽江一級建造師來說，各個企業(yè)也都或多或少的制定了各項補(bǔ)貼，以此來招攬人才。通常有：考過廣東陽江一級建造師一次性補(bǔ)貼數(shù)萬元；每個月津貼數(shù)千元；掛項目補(bǔ)貼每月數(shù)千元； 某些緊缺專業(yè)公司內(nèi)部重金懸賞等。廣東陽江一級建造師是項目經(jīng)理的前提條件，在沒有其他外界的影響，在相對公平的競爭中，建造師會給你加分。