以下是:ISO認(rèn)證、ISO認(rèn)證廠(chǎng)家_規(guī)格齊全的產(chǎn)品參數(shù)
產(chǎn)品參數(shù) 產(chǎn)品價(jià)格 電議 發(fā)貨期限 電議 供貨總量 電議 運(yùn)費(fèi)說(shuō)明 電議 品牌 博慧達(dá) 地址 深圳 業(yè)務(wù)范圍 全國(guó) 在湛江市徐聞縣采購(gòu)ISO認(rèn)證、ISO認(rèn)證廠(chǎng)家_規(guī)格齊全請(qǐng)認(rèn)準(zhǔn)博慧達(dá)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司(徐聞分公司),品質(zhì)保證讓您買(mǎi)得放心,用得安心,廠(chǎng)家直銷(xiāo),減少中間環(huán)節(jié),讓您購(gòu)買(mǎi)到更加實(shí)惠、更加可靠的產(chǎn)品。(聯(lián)系人:宋明熙-17768165506,QQ:2158148601,地址:龍華大浪街道云峰路18號(hào)銀通大廈)。 廣東省,湛江市,徐聞縣 徐聞縣,隸屬?gòu)V東省湛江市,位于中國(guó)大陸南端,南臨瓊州海峽,與海南島隔海相望,東濱南海,西瀕北部灣,北與雷州市接壤。介于東經(jīng)109°52′至110°35′,北緯20°13′至20°43′之間,土地總面積1979.6平方公里。徐聞縣屬熱帶季風(fēng)氣候,日照充足,太陽(yáng)輻射能豐富。截至2018年,徐聞縣下轄1個(gè)街道、12個(gè)鎮(zhèn)、2個(gè)鄉(xiāng),另設(shè)有4個(gè)農(nóng)場(chǎng)、1個(gè)國(guó)企。是廣東省直管縣財(cái)政改革試點(diǎn)。
精心打磨的產(chǎn)品視頻已準(zhǔn)備就緒,它將帶您深入ISO認(rèn)證、ISO認(rèn)證廠(chǎng)家_規(guī)格齊全的魅力世界,讓您重新發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的無(wú)限可能。以下是:ISO認(rèn)證、ISO認(rèn)證廠(chǎng)家_規(guī)格齊全的圖文介紹
博慧達(dá)公司在緊跟國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)態(tài)、及時(shí)拓展咨詢(xún)認(rèn)證認(rèn)可領(lǐng)域及專(zhuān)業(yè)范圍的基礎(chǔ)上,更加注重機(jī)制創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新。隨著國(guó)內(nèi)外對(duì)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求越來(lái)越高。
咨詢(xún)經(jīng)營(yíng)范圍
一、體系認(rèn)證咨詢(xún):
ISO20000,ISO14001,ISO/TS16949,OHSAS18001,QC080000(ROHS),ISO9001,FSC/COC ,PEFC,HACCP(ISO22000),QS,ISO27001,TL9000,ISO13485,BRC,WRC,FLA,SA8000,ICTI,WRAP,ETI,BSCI/AVE,C-TPAT,GSV,GMPC,GMP。
三、客戶(hù)驗(yàn)廠(chǎng)咨詢(xún)服務(wù):
目前從事:Wal-Mart(沃爾瑪)驗(yàn)廠(chǎng)、Disney(迪斯尼)驗(yàn)廠(chǎng)、AVON雅芳驗(yàn)廠(chǎng)、K-Mart&Sears(西爾斯)驗(yàn)廠(chǎng)、LI&FUNG(利豐)驗(yàn)廠(chǎng)、Mattel(美泰)驗(yàn)廠(chǎng)、COSTCO(好又多)驗(yàn)廠(chǎng)、TESCO驗(yàn)廠(chǎng)、Hasbro驗(yàn)廠(chǎng)、Target(塔吉特)驗(yàn)廠(chǎng)、LEVI’S(利惠)驗(yàn)廠(chǎng)、NIKE(耐克)驗(yàn)廠(chǎng)、GAP驗(yàn)廠(chǎng)、COCA-COLA(可口可樂(lè))驗(yàn)廠(chǎng)、JCPenney(杰西潘尼)驗(yàn)廠(chǎng)、MACY’S(薈萃美)驗(yàn)廠(chǎng)
上乘的 ISO認(rèn)證/有機(jī)認(rèn)證產(chǎn)品質(zhì)量,可靠的售后服務(wù),贏(yíng)得了廣大客戶(hù)的一致好評(píng)。響譽(yù)全國(guó), ISO認(rèn)證/有機(jī)認(rèn)證客戶(hù)遍布全國(guó)各地的各個(gè)行業(yè),無(wú)論是服務(wù)質(zhì)量、技術(shù)水平、時(shí)間保證等深得企業(yè)及個(gè)人用戶(hù)的廣泛信賴(lài)。湛江徐聞博慧達(dá)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司是一家朝氣蓬勃的年青企業(yè),本著務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、學(xué)習(xí)的精神,愿與國(guó)內(nèi)外同行竭誠(chéng)合作,共謀發(fā)展!
深圳ISO認(rèn)證需求量很大,我?guī)缀趺刻於冀拥胶芏?。與內(nèi)地不同的是,深
圳ISO認(rèn)證客戶(hù)大多數(shù)要求咨詢(xún)公司提供培訓(xùn),以提高企業(yè)的生產(chǎn)效率。但同時(shí),
很多企業(yè)又不想花錢(qián),往往按照快單的價(jià)格來(lái)支付做培訓(xùn)和拿證的費(fèi)用。用有的老
板的話(huà)說(shuō)就是僅買(mǎi)張沒(méi)有什么用。那么,經(jīng)過(guò)筆者多年的深圳ISO認(rèn)證咨詢(xún)的
經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,要在老板只支付有限費(fèi)用的情況下既拿到,又能夠提高管理水平,
可從以下幾個(gè)方面入手。
1. 充分調(diào)研,有的放矢。要摸清楚企業(yè)的“家底”,再做培訓(xùn)方案。如有的企業(yè)是生產(chǎn)過(guò)程管理混亂,那么咨詢(xún)師就要著重在生產(chǎn)管理環(huán)節(jié)下功夫;如有的企
業(yè)是檢驗(yàn)不過(guò)關(guān),那么就要在檢驗(yàn)上下功夫;
b)針對(duì)不同培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)不同的內(nèi)容。有些培訓(xùn)要求管理層(包括基層領(lǐng)導(dǎo))和內(nèi)審員必須參加,其他員工建議參加。有些課程就是專(zhuān)業(yè)人士參加,如設(shè)備維修
,只有生產(chǎn)部人員參加即可;
c) 培訓(xùn)要貫穿始終,并非只有 步和第二步的集中培訓(xùn)。在各個(gè)階段進(jìn)行指導(dǎo)時(shí),我們要不斷引用標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容與實(shí)際工作進(jìn)行聯(lián)系,如在編寫(xiě)文件時(shí)直接指出
標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的部分哪些公司現(xiàn)在已經(jīng)存在并滿(mǎn)足要求,哪些需要更改,并提出更改
建議,哪些需要增加。如果這樣做的好可以減少集中培訓(xùn)課時(shí),增進(jìn)效果。
2. 文件編寫(xiě)過(guò)程適當(dāng)時(shí)機(jī)提供模板格式。
a) 確定文件編寫(xiě)人員。一忌隨意換人,二忌對(duì)標(biāo)準(zhǔn)一點(diǎn)都不熟悉的人來(lái)編寫(xiě)。
b) 運(yùn)用文件編寫(xiě)技巧。一般要求先畫(huà)流程圖,將各過(guò)程的流程圖畫(huà)好,并處理好相互之間的連接,再寫(xiě)文字,這樣也容易理順各過(guò)程內(nèi)部和之間的關(guān)系。其次
,文件編寫(xiě)人員需要知道一些WORD操作技巧,如快速畫(huà)流程圖技巧,文檔編排格式
快捷技巧等,收集百余例常用技巧,在咨詢(xún)時(shí)先給一些文件編寫(xiě)人員做些培訓(xùn),可
以加快文件編寫(xiě)速度,而且層次分明,效果良好。
c) 提供模板格式。一般來(lái)說(shuō),不建議上來(lái)就提供模板文檔,這樣容易束縛文件編寫(xiě)人員的思想。但在他們經(jīng)過(guò)痛苦的思索編寫(xiě)一部分內(nèi)容后,可適當(dāng)提供
一些模板格式供參考。
3.深圳ISO認(rèn)證過(guò)程實(shí)際上是重視管理思想,有創(chuàng)造性地運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)的過(guò)程。
ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)需要各組織根據(jù)自己的情況來(lái)實(shí)施,但有些組織卻將別的公司的質(zhì)量管理體系文件照搬照抄,形成自己也不明白為什么這樣做?;蚴墙┯驳靥讟?biāo)
準(zhǔn)的各條款,把公司原來(lái)的風(fēng)格丟了。其實(shí)各組織在貫徹實(shí)施ISO9001標(biāo)準(zhǔn)時(shí),只
要把標(biāo)準(zhǔn)要求的內(nèi)容做到了,并不一定要求統(tǒng)一的格式。
ISO9000質(zhì)量管理體系通過(guò)質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、工作規(guī)范文件、記錄文件,將企業(yè)管理的全部要素、全部活動(dòng)和全部過(guò)程都以文件形式進(jìn)行規(guī)定,構(gòu)成了文件化的質(zhì)量管理體系,為制度化奠定了有章可循的基礎(chǔ)。ISO9000質(zhì)量管理體系文件的 性和權(quán)威性。企業(yè)管理的組織活動(dòng)和人員行為都必須處于受控狀態(tài),而這種受控只能來(lái)源于體系文件,不允許并防止非體系文件的控制規(guī)定和要求。其三,確立制度執(zhí)行的“游戲規(guī)則”。執(zhí)行是制度化的核心。在ISO9000質(zhì)量管理體系中,文件是強(qiáng)制執(zhí)行的制度,是任何情況下都要執(zhí)行的制度,是任何人都要執(zhí)行的制度。通過(guò)對(duì)組織活動(dòng)和人員行為的監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià),凡不符合或不遵守文件要求的,都被視為不符合或不合格,要予以糾正,直至符合為止。這樣,就有效地克服了有章不循、有制不依的隨意現(xiàn)象,確保企業(yè)管理的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,使制度化落到實(shí)處
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