為促進見成效，進一步加強技術(shù)力量的配備。在今后的技術(shù)人員培養(yǎng)上，要求技術(shù)人員必須到一線車間實踐鍛煉和學習，打造懂技術(shù)、善管理的人才。新入職的技術(shù)人員要在售后服務(wù)部門、產(chǎn)品裝配車間或各生產(chǎn)單位技術(shù)組進行學習鍛煉，加快成長成才的速度。  要求到年底技術(shù)中心產(chǎn)品至少要有兩個新產(chǎn)品發(fā)揮經(jīng)濟支撐作用，另外至少再儲備兩個新項目。同時要求在設(shè)計過程中要高度重視降成本工作。技術(shù)人員表示堅決支持這次，并有心有決心在新的激勵下，多出、快出好產(chǎn)品，為發(fā)展提供有力支撐，創(chuàng)造價值，體現(xiàn)價值。  通過創(chuàng)新，的煤專產(chǎn)品、隨車吊、環(huán)衛(wèi)車在行業(yè)內(nèi)更有知名度，在市場站穩(wěn)一席之地，并有足夠的話語權(quán)。
加快轉(zhuǎn)型升級步伐，讓“石煤”環(huán)衛(wèi)車真正成為省會石家莊的城市名片。把石煤機打造成為一個充滿活力、欣欣向榮的現(xiàn)代化企業(yè)。  enpproperty-05-0716:29:16:0楊穎敏編輯收：激發(fā)科技創(chuàng)新活力“新引擎”技術(shù),,人員,研發(fā),2272企業(yè)企業(yè)://激發(fā)科技創(chuàng)新活力“新引擎”近日，的技術(shù)中心實施方案和科技創(chuàng)新獎勵制度兩項制度正式。  5月6日，晉煤集團業(yè)務(wù)審批大廳正式揭牌，首批10個部門的49項審批業(yè)務(wù)正式進駐，這也是我省國有企業(yè)建成投用的業(yè)務(wù)審批大廳。近年來，隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴大，晉煤集團經(jīng)營觸角和業(yè)務(wù)合作涉及全國各地和主要大洲，上百家二級基層單位經(jīng)常需要從幾十公里到上千公里的地方趕到企業(yè)總部各項審批事宜。

在工作中，加大日常力度，每天安排專職人員飯菜質(zhì)量，設(shè)置意見箱，廣泛聽取就餐職工意見，讓職工吃的放心。  玩得樂滋滋有意思的還是晚上，為什么呢。因為晚上呀，要跳廣場舞，許多老年人、中年人都聚集在廣場上盡情的揮灑舞姿。有的人的扭起拉丁、歡快的跳起華爾茲……還有些頑皮的小孩子用滑稽的動作跟著湊趣，雖說舞姿會引人發(fā)笑，但他們的熱情告訴我，將來沒準能成為舞蹈家。  人們跳著，唱著，鬧著……伴隨著那優(yōu)美的音樂和廣場上五彩的燈。為了豐富職工家屬的“”，該后勤服務(wù)部將濱河小區(qū)的夜晚健身器材照明時間延長至23點，并抽調(diào)人員為大家放，將一周，為納涼者搭建了玩、賞、健為一體的平臺，受到了大家的一致好評。
  ”由于縣城道路封閉施工，該班車組為了使員工在道路施工的條件下還能選擇乘坐班車上下班，特地更改了乘坐班車路線，同時，工作人員在礦區(qū)、生活區(qū)等張貼路線更改通知200余張，還利用廣發(fā)朋友圈，以便于每名職工都可以順利乘坐班車。  隨著智能的普及，的要求愈發(fā)強烈，因外地職工居多，下班后大部分時間都在宿舍，為了職工整體的幸福指數(shù)，同時也讓員工能夠及時了解“段王在線”、“冀中能源”、“冀中之家”等的時事，及時學習知識，先進事跡等，絡(luò)的安裝，讓，不僅可以瀏覽，還可以與家人視頻，的新動態(tài)，新舉措。