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        鎳基鋼板_鋼棒廠家品控嚴(yán)格

        鎳基鋼板_鋼棒廠家品控嚴(yán)格

      • 更新時(shí)間:2025-05-30 17:55:26 ip歸屬地:阜陽,天氣:晴轉(zhuǎn)陰,溫度:18-31 瀏覽次數(shù):5
        所屬行業(yè):鎳基鋼板_鋼棒廠家品控嚴(yán)格
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      鎳基鋼板_鋼棒廠家品控嚴(yán)格



      我覺得“職工素質(zhì)工程”和“崗位創(chuàng)新”是打造高技能職工隊(duì)伍創(chuàng)造力的兩寶,是讓員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)的土壤和文化,是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力!作為一名一線勞模代表,我要將工代會(huì)精神帶回到基層一線,影響帶動(dòng)一線崗位創(chuàng)新創(chuàng)效。  多年來,中國寶武積極‘大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新’的濃厚氛圍,為一線職工崗位創(chuàng)新搭建了展示自我、成長(zhǎng)成才的廣闊平臺(tái),群眾性創(chuàng)新活動(dòng)的基礎(chǔ)是扎實(shí)的,一支技能精湛、勇于創(chuàng)新、具有自主能力的員工隊(duì)伍已經(jīng)成為中國寶武的財(cái)富。  我們對(duì)自己有心,對(duì)中國寶武的明天更有心?!按髸?huì)報(bào)告內(nèi)容、鼓舞人心、催人奮進(jìn)?!睂毼涮匾卞懺旆謴S壓機(jī)操作楊磊表示,“工匠精神”是我們這個(gè)時(shí)代的主旋律,職工的創(chuàng)造潛力是無窮的。
      作為一線員工,要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)工匠精神、弘揚(yáng)勞模精神,悉心傳幫帶,帶領(lǐng)、帶動(dòng)身邊更多的員工努力工作,為加快建設(shè)一支知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍添磚加瓦。  楊磊說,今年初,鍛造分廠已完成 重點(diǎn)項(xiàng)目用某大規(guī)格棒材和大型餅件的鍛制生產(chǎn)任務(wù)。下階段,將圍繞新產(chǎn)品生產(chǎn),不斷自由鍛造工序的生產(chǎn)流程,力爭(zhēng)攻克高端新材料生產(chǎn)中一個(gè)又一個(gè)的難點(diǎn)問題,用實(shí)際行動(dòng)詮釋工匠精神的深刻內(nèi)涵,在打造大國重器中再立新功。  日前,寶鋼股份運(yùn)輸部召開2019年管理研討會(huì),發(fā)動(dòng)全員圍繞發(fā)展主題,全力推進(jìn)新一年生產(chǎn)經(jīng)營、建等重點(diǎn),夯實(shí)基礎(chǔ),推進(jìn)轉(zhuǎn)型,轉(zhuǎn)作風(fēng),提能力,抓隊(duì)伍,樹形象,確保全年生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展各項(xiàng)目標(biāo)的圓滿完成。
        2018年,大力推進(jìn)智慧制造和深化帶來的巨大機(jī)遇和挑戰(zhàn),運(yùn)輸部繼續(xù)圍繞“從生產(chǎn)經(jīng)營型向生產(chǎn)經(jīng)營與管理服務(wù)并重轉(zhuǎn)型,從勞動(dòng)密集型向勞動(dòng)密集與技術(shù)密集并重轉(zhuǎn)型”的工作方針,全年港口吞吐總量、汽車運(yùn)輸總?。  在加強(qiáng)基層建方面,運(yùn)輸部委以夯實(shí)“兩個(gè)基礎(chǔ)”、扎牢“”、繪好“三張圖”為主體工作思路,以推進(jìn)“六個(gè)一”為抓手,不斷取得建工作新成效,班子建設(shè)加強(qiáng)、發(fā)揮支部堡壘作用、樹立員一面旗幟、建設(shè)一支的干部員工隊(duì)伍、構(gòu)建一套規(guī)范的基礎(chǔ)管理、群團(tuán)工作蓬勃開展等方面,均有新舉措,新成果。  同時(shí),智慧制造的大好機(jī)遇,不斷創(chuàng)出智慧運(yùn)輸新成果,國內(nèi)首座產(chǎn)成品智能倉庫提前2個(gè)月正式投用,磁釘導(dǎo)航無人框架車UHV的技術(shù)和驗(yàn)證工作全部完成。

       




      囯勁合金(阜陽市分公司)主要業(yè)務(wù)范圍 鋼棒。公司自成立以來,經(jīng)過多年的發(fā)展,建立并完善了組織管理體系,職業(yè)管理體系認(rèn)證。我們擁有經(jīng)驗(yàn) 豐富的設(shè)計(jì)、施工團(tuán)隊(duì),并引進(jìn)了技術(shù)。只做合格產(chǎn)品,真誠服務(wù)客戶是公司經(jīng)營的宗旨,我們將以優(yōu)良的產(chǎn)品質(zhì)量、嚴(yán)格科學(xué)的管理、完善的服務(wù)與各地客戶真誠合作,共為我國康體事業(yè)的 發(fā)展做出貢獻(xiàn)。




       上馬雖然有終點(diǎn),但運(yùn)動(dòng)沒有終點(diǎn)。七嘴八舌說費(fèi)宇翔從2013年11月半程到今年實(shí)現(xiàn)全程我用了11個(gè)月。其實(shí)長(zhǎng)跑這項(xiàng)運(yùn)動(dòng)能讓你在整個(gè)過程中領(lǐng)悟很多東西:一方面你要有念,需要有目標(biāo),需要親自去跑,去練習(xí);另一方面,你還需要堅(jiān)持,需要不懈的努力,用一顆感恩的心去回應(yīng)你身邊的小伙伴給你的鼓勵(lì)、傳遞給你的愛。  人生總有坎坷,總會(huì)有讓你精疲力盡的事情,若是你堅(jiān)持下來了,你便會(huì)看到云開霧散的日子。當(dāng)你站在起跑線上,等待你的是42公里的跋涉,響的那一刻,只有你才能主宰你的未來。你想精彩,去試試100米跑;若是想經(jīng)歷些什么,來試試吧。  陸衛(wèi)東經(jīng)不住一眾帥哥的,我“被”參加了上海賽跑。次親眼見證了35000千人共同“發(fā)”的盛況。
      漸漸老去的我又體驗(yàn)了一回“年少輕狂”,雖然早起,一切值了。職業(yè)裝換上運(yùn)動(dòng)服,告別了慵懶,告別了頹廢,也放下了一切,我盡情地奔跑,“渦輪增壓”啟動(dòng),血脈賁張……再穿上職業(yè)裝時(shí),又是一個(gè)全新的我。  耐住,忍受孤獨(dú),我在路上跑著,任汗水盡情地流淌,跑出一身的輕松──要的就是這種輕松的感覺。鄒怡個(gè)人非常喜歡有氧運(yùn)動(dòng),因?yàn)橥ㄟ^呼吸節(jié)奏,我會(huì)在運(yùn)動(dòng)中慢慢進(jìn)入心無雜念、大腦放空的狀態(tài)。訓(xùn)練更是對(duì)個(gè)人意志力、耐力和念的一種修行,的收獲于對(duì)本心的堅(jiān)持。  一場(chǎng),在比賽中難免遇到各種狀況,有天氣、對(duì)手、方向、身體等等因素,就像生活、工作中不同階段會(huì)遇到的問題。而無論是比賽還是你的生活、工作,只要你堅(jiān)持本心竭盡全力,無論結(jié)果如何,你就是人生這場(chǎng)的勝利者。
        石蕾2014年11月2日,是個(gè)讓我難忘、激動(dòng)和驕傲的日子,因?yàn)檫@是我人生中第二場(chǎng)、后的場(chǎng)賽?;貞浧甬?dāng)天整個(gè)參賽過程,依然清晰地記得,當(dāng)躋身在人群中緩步離開起點(diǎn)的時(shí)候,心中一直想著:要早早沖出人群,快速奔向終點(diǎn),跑進(jìn)精英隊(duì)伍。  雖然后沒能跑進(jìn)原定的目標(biāo)成績(jī)而有小小的遺憾,但是我為能參加2014“上馬”而感到驕傲,也為夢(mèng)想?yún)⒓?015“上馬”而充滿期待……俞琪雯一場(chǎng)長(zhǎng)跑,良好的身體狀態(tài)、同行的跑友、合腳的跑鞋、正確的指引,四個(gè)因素至關(guān)重要。  然而,伴隨著沿途陌生的圍觀群和志愿者的加油喝彩聲,當(dāng)超越和被身旁那些奇裝異服、不同膚色的跑者們超越時(shí),我感覺到“在奔跑中尋找快樂和自我”才是為重要的。就好比職業(yè)道路上,需要身心的保障,共事者的激勵(lì)與相互扶持,與實(shí)操交替的過硬“跑鞋”,

       




         圍繞煉鋼廠發(fā)展中心工作,深入開展以煉鋼、成本和質(zhì)量改善、智慧制造能力等為主要內(nèi)容的全員勞動(dòng)競(jìng)賽,推進(jìn)全工種操作技能比武,深化群眾性創(chuàng)新活動(dòng),引導(dǎo)職工立足崗位建功立業(yè)。
      同時(shí),在深化“1000”班組建設(shè),培育職工行為養(yǎng)成以及服務(wù)職工、發(fā)展職工和凝聚職工上進(jìn)行新的實(shí)踐和探索。  寶鋼股份湛江鋼鐵企業(yè)(委宣傳部)兼工會(huì)副劉海生對(duì)大會(huì)報(bào)告中提到的,“各級(jí)工會(huì)組織要有新站位、新作為、新貢獻(xiàn)”印象深刻。他介紹說,湛江鋼鐵工會(huì)聚焦青年員工的群體特點(diǎn),推出了員工喜聞樂見的品牌活動(dòng),給員工帶來了不少的驚喜。  例如,組織了七夕啤酒燒烤節(jié)、形象大使評(píng)選等二十余項(xiàng)活動(dòng)和賽事;開設(shè)了鋼琴、瑜伽、網(wǎng)球等十多項(xiàng)業(yè)余班,讓員工當(dāng)主角,培養(yǎng)員工榮譽(yù)感和使命感,真正把文體活動(dòng)做成了凝心聚力的民心工程。同時(shí),湛江鋼鐵工會(huì)深入持久開展職工技能活動(dòng)。  近年來,組織4000多名一線員工圍繞344個(gè)關(guān)鍵性指標(biāo)和基礎(chǔ)管理要求的10個(gè)通用性指標(biāo),開展同工序同產(chǎn)線同機(jī)組崗位對(duì)標(biāo)勞動(dòng)競(jìng)賽,還采取競(jìng)賽與績(jī)效獎(jiǎng)掛鉤的方式,有效激發(fā)了廣大員工參與競(jìng)賽的熱情。
      劉海生自地說,“湛江鋼鐵工會(huì)的實(shí)踐證明,經(jīng)營發(fā)展的助推者、激發(fā)員工士氣的鼓動(dòng)者。  此次工代會(huì)提出了今后五年工作的指導(dǎo)思想和基本思路,我們有心進(jìn)一步發(fā)揮好工會(huì)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)和作用,實(shí)現(xiàn)大會(huì)提出的‘新站位、新作為、新貢獻(xiàn)’?!薄爸袊鴮毼涔ご鷷?huì)的勝利召開,展示了中國寶武工會(huì)多年來取得的輝煌業(yè)績(jī),作為與會(huì)代表備受鼓舞。  希望在加強(qiáng)職工思想引領(lǐng)、搭建創(chuàng)新展示平臺(tái)、聚焦職工素質(zhì)等方面,未來能進(jìn)一步結(jié)合青年職工群體的多元化特征和個(gè)性化需要,通過工團(tuán)組織協(xié)同發(fā)力、優(yōu)勢(shì)疊加,找準(zhǔn)切入點(diǎn)和著力點(diǎn),策劃、開展更多有意義、有價(jià)值的活動(dòng)。  未來五年,工會(huì)和共青團(tuán)組織要進(jìn)一步深化群團(tuán),委堅(jiān)強(qiáng)下,保持和增強(qiáng)性、先進(jìn)性、群眾性,樹立價(jià)值創(chuàng)造理念,增強(qiáng)做群眾工作的本領(lǐng),不折不扣貫徹落實(shí)好上級(jí)決策部署和工作要求,大膽創(chuàng)新工作方式。
        ”中國寶武團(tuán)委、委組織部副兼青年工作處處長(zhǎng)周瑾表示,作為青年職工代表,看到集團(tuán)工會(huì)清晰勾勒出未來五年職工隊(duì)伍建設(shè)的工作藍(lán)圖,深受鼓舞,充滿期待。寶武炭材監(jiān)察部管理師周祖文作為經(jīng)審委代表參加了次工代會(huì)。

       

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